Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den sozialen Dienst und plane individuelle Therapiekonzepte für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team, das Ideen schätzt und regelmäßige Teamevents organisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Altenpflege oder ähnlichem; Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten interne Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konnten Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Leitung des sozialen Dienstes (m/w/d) für unsere Residenz.
Das können Sie von uns erwarten:
- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen.
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Die Leitung des Bereichs soziale Betreuung.
- Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden.
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration.
- Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Altenpflege, Altentherapie, Heilerziehungspflege, Physiotherapie, o.ä.
- Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus.
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Ihnen an der Tagesordnung.
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenz „Sythen am See“
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenz „Sythen am See“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf den Pflegebereich konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der sozialen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unterstreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Dienst und deine Erfahrungen in der Altenpflege hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Erfahrungen in Leitungspositionen und deine Ausbildung im Bereich Ergotherapie oder Altenpflege.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenz „Sythen am See“ vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der sozialen Betreuung und Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Empathie
Da der Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen zentral ist, sollten Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Empathie und Ihren respektvollen Umgang mit dieser Zielgruppe betonen. Teilen Sie Geschichten, die Ihre Einfühlsamkeit zeigen.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein harmonisches Team. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamarbeit und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen illustrieren. Zeigen Sie, dass Sie Ideen einbringen und umsetzen können.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
