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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Arbeitsrecht und vertrete das Unternehmen in Gerichtsverfahren.
- Arbeitgeber: Führender Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit 24.000 engagierten Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams in einer sinnstiftenden Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht und starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt und Mitarbeit an M&A-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Um denbesten Volljuristen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf (hybrides Arbeiten)zu finden, geben auch wir unser Bestes!
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen
- motiviertes und professionelles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- und freundlichen, hilfsbereiten und aufgeschlossenes Arbeitsrechtsteam
- leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen sinnstiftenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- hybrides Arbeiten gemäß individueller Vereinbarung
- Corporate Benefits
- Dienstrad-Leasing
Es besteht die Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Für die Regionen Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen
- (außer)gerichtliche Beratung unserer operativen Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- eigenständige Vertretung der Unternehmensgruppe in Arbeitsgerichtsverfahren
- eigenständige Betreuung der betrieblichen Mitbestimmung einschl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Einbringung in arbeitsrechtstypische Aufgaben i. R. v. M & A-Projekten (u. a. Due Diligence HR, Vertragsgestaltungen)
- Mitarbeit bei der juristischen Gestaltung von einschlägigen Vertrags- und Erklärungsmustern für die Unternehmensgruppe
- fachliche Beteiligung an internen arbeitsrechtlichen Schulungen
Sie bringen mit:
- Volljurist mit überdurchschnittlichem Erfolg in den Staatsexamina
- einschlägige, möglichst fundierte Berufserfahrungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise durch Tätigkeiten im Konzernumfeld
- idealerweise Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Bereitschaft zur Einarbeitung in andere, typischerweise mit dem Arbeitsrecht verbundene andere Rechtsgebiete
- kompetentes, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie
- analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute Teamfähigkeit
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Volljurist (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten"
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies dir unsere Unternehmenswerte durch und überlege, wie du diese in deinem beruflichen Alltag umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie teilst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht und bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Lösungen zu präsentieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung, die für unsere Branche relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. In einem professionellen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, deine Erfolge in vorherigen Positionen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht ein und betone deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten" vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Fällen auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und Urteile, die für die Unternehmensgruppe von Bedeutung sein könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Volljurist ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies wird dir helfen, während des Interviews überzeugend aufzutreten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Arbeitsrechtsteam ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Dies kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da die Position auch Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien und Argumente, die du in einem solchen Kontext verwenden würdest, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
