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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands führender Betreiber von über 260 Pflegeeinrichtungen mit 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur und bringe deine kreativen Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Corporate Benefits Programm für tolle Rabatte und erlebe spannende Netzwerkveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen, die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt.
Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!
Sie haben:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
- bereits einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung gesammelt
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Vertrautheit mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- ein Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- einen Firmenwagen, in dem auch die ganze Familie Platz findet (Kombi), zur freien privaten Nutzung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
- die Möglichkeit, bis zu 2 Job Räder zu leasen
- Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
- zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch unsere Vielzahl an Fachabteilungen
- ein motiviertes und buntes Team vor Ort
- Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Movie Park, Center Parcs, rabattierte Reisen, u.v.m.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenzen SE
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenzen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte lebst und verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, wie du die Einrichtung repräsentieren und das Team motivieren kannst. Solche Vorschläge können während des Gesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einrichtungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine soziale Kompetenz ein und wie diese zur Teamführung beitragen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenzen SE vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte wie Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Führungskompetenzen beeinflussen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Da Qualitätsmanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Sei kreativ bei der Präsentation deiner Ideen
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, überlege dir innovative Ideen zur Repräsentation der Einrichtung. Teile diese Ideen im Interview und zeige, wie du Marketingstrategien entwickeln kannst, um die Einrichtung positiv darzustellen.
