Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Bewirb dich noch heute und tritt der Mission bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu schützen. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen – du wirst das Licht der Exzellenz sein.Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.Das bieten wir dir:ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-EinrichtungsleitungStrukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als EinrichtungsleitungDienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.Deine neuen Aufgaben:Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammenDie wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem FokusDabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung einDu magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivierenDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer MitarbeitendenMit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes FührungsteamDas bringst du mit:Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereichoder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare QualifikationHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenKenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf LandesebeneUmfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanungbetriebswirtschaftliches WissenGrundkenntnisse im PflegemanagementUmfangreiche Kenntnisse im QualitätsmanagementFlexibilität und Reisebereitschaft. #J-18808-Ljbffr