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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung und arbeite eng mit dem Team und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der sich für die Pflegequalität einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gruppe und bringe deine Expertise in einem motivierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Sozialwesen, Heimleiterqualifikation und betriebswirtschaftliches Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Bewirb dich noch heute und tritt der Mission bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu schützen. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen – du wirst das Licht der Exzellenz sein.
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Das bieten wir dir:
- ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
- strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur
- Unterstützung bei der Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge
- abhängig vom jeweiligen Standort verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings
- Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe
- kostengünstiges Leasing deines Traumfahrrads, egal ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike
Deine neuen Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen
- Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus
- Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein
- Du magst es, die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren
- Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
- Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
- Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
- Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam
Das bringst du mit:
- Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich
- oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
- Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- betriebswirtschaftliches Wissen
- Grundkenntnisse im Pflegemanagement
- umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Flexibilität und Reisebereitschaft
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Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenzen SE
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenzen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber und deren Anforderungen besser kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen auf dem Laufenden. Besuche Fortbildungen oder Webinare, um deine Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätsmanagement zu vertiefen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Standorte zu besuchen und dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen, um die Einrichtung bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Mission, die hinter der Pflegequalität steht, und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu schützen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Interim Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der wirtschaftlichen Führung und im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, darlegst. Zeige, wie du das Licht der Exzellenz sein kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenzen SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Interim Einrichtungsleitung ein Team motivieren und führen musst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu unterstützen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse im Qualitätsmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen zeigen
Da Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Vorschriften vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Dein Netzwerk und deine Ressourcen betonen
Sprich darüber, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, neue Mitarbeitende zu gewinnen und externe Partner zu pflegen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Strategien hast, um die Einrichtung wirtschaftlich zu führen und zu steuern.
