Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung und arbeite eng mit dem Team und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der sich für das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gruppe und bringe deine Expertise in einem motivierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Sozialwesen, Heimleiterqualifikation und Kenntnisse im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Bewirb dich noch heute und tritt der Mission bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu schützen. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen – du wirst das Licht der Exzellenz sein.
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Das bieten wir dir:
- ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur
- Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
- Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe
- Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.
Deine neuen Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen
- Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus
- Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein
- Du magst es, die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren
- Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
- Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
- Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
- Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam
Das bringst du mit:
- Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich
- oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
- Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- betriebswirtschaftliches Wissen
- Grundkenntnisse im Pflegemanagement
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Flexibilität und Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenzen SE
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenzen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Einrichtungsleitungen auszutauschen und wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine umfassenden Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personaleinsatzplanung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Motivation und Teamgeist betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Motivation deines Teams ist und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Arbeitgeber suchen nach Führungspersönlichkeiten, die ihr Team inspirieren können.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. In der Rolle als Interim Einrichtungsleitung kann es notwendig sein, verschiedene Standorte zu besuchen oder kurzfristig zu reagieren. Zeige, dass du diese Herausforderungen annehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Mission, die hinter der Pflegequalität steht, und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu schützen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Interim Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der wirtschaftlichen Führung und Steuerung von Einrichtungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, darlegst. Zeige auf, wie du deine Expertise im Qualitätsmanagement einbringen möchtest.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Qualifikationen klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenzen SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Interim Einrichtungsleitung ein Team motivieren und führen musst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse im Qualitätsmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen zeigen
Da Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Dein Netzwerk und deine Kontakte betonen
In der Rolle wird erwartet, dass du dein Netzwerk zur Gewinnung neuer Mitarbeitender nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Beziehungen pflegst und neue Kontakte knüpfst, um die besten Talente für die Einrichtung zu gewinnen.
