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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Pflegeeinrichtungen und bring frischen Wind in die Pflegepraxis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das hohe Pflegestandards aufrechterhält.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibles Reisen und Netzwerkaufbau mit Fachleuten aus der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für eine temporäre Führungsrolle im Pflegedienst? Werden Sie Teil unseres Teams als Interim Pflegedienstleitung!
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) , die bereit ist, unsere Einrichtungen mit frischem Wind zu beleben. Bei uns geht es darum, Dinge anders anzugehen und innovative Lösungen zu finden. Ihre vorübergehende Leitung wird eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung unserer hohen Pflegestandards spielen und gleichzeitig die Möglichkeit bieten, neue Ansätze zu entwickeln.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, nicht nur in einer, sondern in verschiedenen Einrichtungen Einfluss zu nehmen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!
Was Sie erwartet:
- Herausforderung: Sie werden in einem lebhaften und anspruchsvollen Umfeld arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist. Ihre Führungsfähigkeiten werden auf die Probe gestellt, während Sie gemeinsam mit unserem Team Herausforderungen meistern.
- Innovation: Wir glauben, dass frische Perspektiven zu den besten Ergebnissen führen. Als Interim Pflegedienstleitung werden Sie ermutigt, neue Ideen einzubringen und Prozesse kritisch zu hinterfragen, um unsere Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern.
- Teamarbeit: Sie werden mit engagierten Pflegekräften zusammenarbeiten, die stolz darauf sind, erstklassige Versorgung zu bieten. Ihre Führung wird dazu beitragen, ein unterstützendes und kooperatives Umfeld aufrechtzuerhalten.
- Entwicklungschancen: Während Ihrer Zeit als Interim Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Führungserfahrung zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten die Chance, über den Tellerrand hinauszuschauen.
- Anpassungsfähigkeit: Sie werden schnell zum Experten für schnelle Einarbeitung und Anpassung. Ihre Fähigkeit, sich neuen Teams, Prozessen und Umgebungen anzupassen, wird von unschätzbarem Wert sein.
- Flexibles Reisen: Unsere Vision erfordert Mobilität. Sie werden die Möglichkeit haben, verschiedene Regionen zu bereisen und gleichzeitig an der Entwicklung der Pflegepraxis teilzunehmen.
- Netzwerkaufbau: Als Interim Pflegedienstleitung werden Sie eine breite Palette von Fachleuten kennenlernen. Dies bietet nicht nur die Möglichkeit zum Wissensaustausch, sondern auch zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerks.
Das bieten wir Ihnen:
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung
- Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
- Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe
- Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.
Das bringen Sie mit:
- Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert
- Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst oder in einer ähnlichen Position.
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Innovationsgeist und die Fähigkeit, unkonventionelle Lösungsansätze zu finden.
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem sich schnell ändernden Umfeld.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung im Interimsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenzen SE
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenzen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung im Interimsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Pflegebranche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Innovationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit unkonventionelle Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Pflegedienst zu meistern. Das zeigt deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Teams und Umgebungen eingearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für eine Interim-Position.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung im Interimsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Interim Pflegedienstleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst oder in ähnlichen Positionen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige Innovationsgeist: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Beschreibe, wie du unkonventionelle Ansätze gefunden hast, um Herausforderungen im Pflegebereich zu meistern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für hohe Pflegestandards zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du bereit bist, frischen Wind in die Einrichtungen zu bringen und das Team zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenzen SE vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Sei bereit für Veränderungen
Da die Rolle eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du dich schnell in neue Umgebungen und Teams eingearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze oder Verbesserungsvorschläge, die du in der Position als Interim Pflegedienstleitung umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, frische Perspektiven einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast, um erstklassige Versorgung zu gewährleisten und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
