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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hochwertige Pflege in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und fördere das Potenzial deiner Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein buntes Team und ein intensives Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Das können Sie von uns erwarten:
- Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an.
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding.
- Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Ihre Aufgaben in der Einrichtung:
- Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches.
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche.
- Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese.
- Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen, Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern.
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen.
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen.
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen.
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenzen SE
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenzen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und erkläre, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Herausforderungen im Pflegebereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst und deine Ideen einbringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Pflegedienstleitung an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenzen SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegeheimbetreiber verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Teamplayer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Bewohnern und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathische Art und Kommunikationsfähigkeit betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
