Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue 10-15 Pflegeeinrichtungen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Alloheim ist der führende Betreiber von über 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Respekt in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Pendelbereitschaft innerhalb einer definierten Region erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Alloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gehört unseren 22.000 Mitarbeiter:innen, die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Sie betreuen und verantworten u.a. die Qualität, Wirtschaftlichkeit und das Personal für circa 10-15 Einrichtungen in einer definierten Region. Sie sind im engen Austausch mit Behörden und unterstützen die Residenzleiter vor Ort bei verschiedenen Prüfungen. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner in den verschiedenen Einrichtungen sicher.
Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen.
Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, innerhalb einer definierten Region regelmäßig zu pendeln.
- Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- Einen Firmenwagen, in dem auch die ganze Familie Platz findet (Kombi), zur freien privaten Nutzung
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
- Bis zu 2 Job Räder
- Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
- Motivierte und bunte Teams vor Ort
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenzen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Alloheim arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Alloheim. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie wichtig dir diese Werte sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alloheim-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und im Gesundheitsmanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in leitenden Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Regionalleitung bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine soziale Kompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenzen SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position der Regionalleitung eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Qualitätsmanagement ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die Pflegequalität in den Einrichtungen hoch bleibt. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Belange deiner Mitarbeiter hast.
✨Zahlen und Controlling verstehen
Da Kennzahlen und Reportings Teil des Jobs sind, solltest du deine Kenntnisse im Controlling und in der Analyse von Daten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
