Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Wachstum des indirekten Vertriebs im HVAC-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der HVAC-Industrie mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des indirekten Vertriebs und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
What You Will Do
Lead the strategic direction, commercial performance, and growth of the indirect sales channel for the HVAC & Industrial Refrigeration business across Europe.
You will align diverse stakeholders to implement a unified go-to-market model, ensuring robust governance, enhancing competitive positioning, and delivering sustainable profitability.
Key responsibilities include
- Defining and guiding the Europe-wide indirect sales strategy aligned with business growth priorities.
- Optimizing the channel model and partner ecosystem to address market dynamics.
- Driving transformation initiatives to improve channel effectiveness and productivity.
- Collaborating across country leadership, sales teams, marketing, and operations to execute growth initiatives.
- Sponsoring major channel decisions and engaging in critical partner negotiations.
- Developing senior sales talent and fostering a high-performance culture.
- How You Will Do It
Employing Johnson Controls' principles, you will
- Own outcomes with accountability by setting clear objectives, monitoring results, and ensuring alignment with the business plan.
- Focus on what matters by analyzing market trends and prioritizing high-value growth opportunities.
- Improve every day by leveraging data-driven insights for continuous channel optimization and transformation.
- Win as one team by fostering collaboration among regional teams and sharing best practices.
- What We Look For
- A Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field (advanced degree preferred).
- Extensive experience in senior commercial leadership roles within HVAC or related industries.
- A proven track record in leading growth agendas and building high-performing sales ecosystems across Europe.
- Exceptional strategic, financial, and analytical skills, with the ability to navigate complex market environments.
- Strong leadership, communication, and stakeholder management capabilities.
- Fluency in English; additional European languages are advantageous.
- #J-18808-Ljbffr
Director, Indirect Sales HVAC/R (m/f/d) Arbeitgeber: Alloy Enterprises
Alloy Enterprises bietet Ihnen als Klimaservice-Profi in der Schweiz eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines regionalen Einsatzes, der Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, während Sie an spannenden Projekten in der Industrieanlagenbranche arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Indirect Sales HVAC/R (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alloy Enterprises treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alloy Enterprises empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alloy Enterprises dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alloy Enterprises bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Indirect Sales HVAC/R (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alloy Enterprises bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alloy Enterprises erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloy Enterprises vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
