Quality Assurance Manager:in (80-100%) Die allpack group ag, Reinach/BL, ist ein führender Dienstleister in der pharmazeutischen Verpackung und beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Mit dem Menschen im Mittellpunkt, Markt- und Kundenfokus, Innovation und Nachhaltigkeit, sind die zentralen Faktoren unserer Ausrichtung gesetzt, welche wir unter höchsten Qualitätsstandards konsequent und mit Teamgeist verfolgen. Du möchtest Teil eines agilen und schnell wachsenden Unternehmen werden? Dann bewirb dich jetzt als Quality Assurance Manager:in (80-100%) In einem Lebhaften Team bist du für folgende Hauptaufgaben verantwortlich: Direkter Ansprechpartner (SPOC - Single Point of Contact) für zugeordnete Auftraggeber und Bearbeitung aller zugehörigen, qualitätsrelevanten Themen Bearbeiten, Nachverfolgung und Sicherstellung des fristgerechten Abschlusses von Abweichungen und Reklamationen sowie der dazugehörigen Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen (CAPAs) Verfassen und Überarbeiten von SOPs Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitätsstrategie und der festgelegten Unternehmensziele Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits und Behördensinspektionen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Rahmen von Kundenprojekten, Neuprodukteinführungen und relevanten GMP-Belangen Erarbeiten von Herstellvorschriften (Master Batch Records) und Prüfen von Verpackungsprotokollen (Batch Records Reviews) Pflege und Aktualisierung der elektronischen Quality Management Software (QMS) Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie/Naturwissenschaften oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Quality Assurance eines Pharmaunternehmens (vorzugsweise mit Primär- und Sekundärverpackung) Erfahrungen in Deviation-
Quality Assurance Manager:in Arbeitgeber: allpack group AG
Die Allpack Group AG in Reinach BL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Pensionskassenlösung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt.
