Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lehrmaterialien und führe Schulungen im Flugzeugbau durch.
- Unternehmen: Renommierter Personaldienstleister mit Fokus auf technische Berufe.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile dein Wissen im Luftfahrtbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Flugzeugbau und Erfahrung als Ausbilder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Gilching ab sofort und in Vollzeit:
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Fertigungstechnik oder IHK-Metallausbildung und einschlägige Erfahrung im Flugzeugstrukturbau
- Abgeschlossene Meisterausbildung (z.B. Industriemeister Metall- oder Luftfahrttechnik)
- Mehrjährige Erfahrung als Ausbilder/Mentor im technischen Bereich
- Didaktische und pädagogische Fähigkeiten (Trainer-Schein, Ausbildereignungsprüfung)
- Gute Kenntnisse von Aviation Legislation und Human Factors
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Lehrmaterialien und Präsentationen sowie Vorbereitung der Schulungsmaßnahmen
- Durchführung von Schulungen (Vermittlung von Kenntnissen gemäß EASA-Richtlinien, Airbus 80-T, Zeichnungslesen, Luftrecht, Prozessänderungen usw.)
- Überprüfung der Wirksamkeit sowie Einleitung von Nachschulungen oder Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Schulungsinhalte, -methoden oder -konzeption
- Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Fluggerätmechanik-Fertigungstechnik
- Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings der Weiterbildungsmaßnahmen
- Verantwortung für das CBT-Tool
Technischer Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Allpersona
Die Allpersona GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen in Bad Aibling eine hervorragende Arbeitsumgebung für CNC-Fräser. Mit unbefristeten Anstellungen, fairen Löhnen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem großzügigen Jahresurlaub von bis zu 30 Tagen, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Trainer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Allpersona helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Allpersona.
✨Direkt bewerben bei Allpersona!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technischer Trainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Allpersona einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technischer Trainer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Allpersona leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Allpersona einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allpersona vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Allpersona passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Allpersona werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Allpersona erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Allpersona einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
