Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme und Initiativen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ALLPLAN, ein globaler Anbieter von BIM-Designsoftware für die Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Projekte in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bauwesen und arbeite direkt mit der Unternehmensführung.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder als Chief of Staff.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ALLPLAN ist ein globaler Anbieter von BIM-Designsoftware für die AEC-Branche. Getreu unserem Anspruch "Design to Build" decken wir den gesamten Prozess vom ersten Konzept bis zum endgültigen Detaildesign für die Baustelle und die Vorfertigung ab. Weltweit schreiben über 600 engagierte Mitarbeiter die Erfolgsgeschichte von ALLPLAN fort. ALLPLAN ist Teil der Nemetschek-Gruppe, die Pionierarbeit für die digitale Transformation im Bauwesen leistet.
Über die Rolle
Dies ist eine senior, hochautonome Rolle für jemanden, der die Strenge einer erstklassigen Strategieberatung mit praktischer Verantwortung für die Umsetzung kombiniert. Sie werden im Zentrum des Unternehmens sitzen, direkt mit dem COO und CEO zusammenarbeiten, um strategische Prioritäten voranzutreiben, den Ablauf der Führungsebene zu steuern und persönlich die wichtigsten bereichsübergreifenden Initiativen des Unternehmens zu leiten - von Integrationen und organisatorischen Transformationen bis hin zu Prozessvereinfachungen und Automatisierungen. Diese Rolle erfordert jemanden, der mit minimaler Aufsicht arbeiten kann, Unklarheiten in strukturierte Maßnahmen umsetzen kann und nahtlos zwischen strategischen Überlegungen auf Vorstandsebene und den operativen Details wechseln kann, die erforderlich sind, um dies zu verwirklichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem CEO und COO zur Definition, Verfolgung und Umsetzung unternehmensweiter strategischer Prioritäten und Initiativen
- Verantwortung für den Ablauf und die Inhalte der Meetings des Führungsteams - Agenden, Materialien, Nachverfolgungen und Entscheidungsverfolgung
- Überwachung der Unternehmensleistung und proaktive Identifizierung von Bereichen, in denen Korrekturmaßnahmen erforderlich sind; Förderung eines erfolgsorientierten, verantwortungsbewussten Umfelds im Führungsteam
- Übersetzung strategischer Entscheidungen in konkrete Maßnahmen mit klaren Verantwortlichen, Zeitplänen und Verantwortlichkeit
- Vertretung des CEO und COO in ausgewählten Meetings und Entscheidungen, wobei ihre Prioritäten und Urteile genau wiedergegeben werden
- Autonom arbeiten, während sichergestellt wird, dass die Erwartungen des CEO und COO konsequent erfüllt und übertroffen werden
- Leitung oder Überwachung von hochpriorisierten, bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Unternehmensintegrationen, organisatorischen Transformationen, E-Commerce-Expansion, ERP- und CRM-Implementierungen sowie Prozessvereinfachungen und Automatisierungen
- Verfolgung des Fortschritts der strategischen Initiativen, frühzeitige Identifizierung von Risiken und Förderung von Lösungen
- Definition und Verfolgung von OKRs in Zusammenarbeit mit funktionalen Geschäftsführern
- Erstellung von Dashboards und Kennzahlen, die der Führungsebene Echtzeit-Einblicke in den Gesundheitszustand und den Fortschritt von Projekten geben
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementmethodik, Vorlagen und Werkzeuge
- Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen, mit der allgemeinen Einstellung, dass keine Aufgabe zu klein, unmöglich oder nicht verbesserbar ist
Anforderungen
- 6-10+ Jahre Erfahrung in der erstklassigen Strategieberatung oder in einer Chief of Staff- oder Senior-PMO-Rolle, idealerweise mit Erfahrung in Unternehmen für Unternehmenssoftware oder Technologie
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, bereichsübergreifende Programme (Integrationen, Transformationen, Systemimplementierungen) von der Strategie bis zur Umsetzung zu leiten
- Erfahrung in der Software/SaaS-Branche, idealerweise B2B oder Enterprise; Kenntnisse der AEC/CAD-Branche von Vorteil
- Direkte Erfahrung mit M&A-Integrationen, ERP/CRM-Implementierungen oder großangelegten organisatorischen Umstrukturierungen
- Außergewöhnliche strukturierte Problemlösungsfähigkeiten; komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und unvollständigen Informationen
- Hohe Urteilsfähigkeit, Diskretion und Gravitas, um glaubwürdig als Proxy für Führungskräfte zu agieren
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation; in der Lage, Materialien auf Vorstand- und Führungsebene unabhängig zu erstellen
- Starker Handlungsdrang und Eigentumsmentalität - komfortabel im Umgang mit hoher Autonomie und minimaler Aufsicht
- Kenntnisse in Projekt-/Programmmanagement-Tools (z.B. Jira) und in der Erstellung von Berichten/Dashboards
Senior Director, Strategic Programs & Executive Office (M/F/D) in München Arbeitgeber: ALLPLAN
ALLPLAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfassende Einarbeitung und kontinuierliche berufliche Entwicklung bietet, um ihren Erfolg und ihr Wachstum zu unterstützen. In einem kollaborativen und innovativen Teamumfeld haben Sie die Möglichkeit, klare Karrierewege in Vertriebsrollen zu verfolgen und von flexiblen Arbeitsarrangements zu profitieren. Mit wettbewerbsfähiger Vergütung und leistungsbasierten Anreizen ist ALLPLAN der ideale Ort für motivierte Fachkräfte, die eine bedeutungsvolle Karriere im B2B-Technologievertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie ALLPLAN in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei ALLPLAN.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von ALLPLAN zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an ALLPLAN reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie ALLPLAN vorzubereiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei ALLPLAN verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ALLPLAN hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALLPLAN vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei ALLPLAN als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ALLPLAN. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von ALLPLAN zu erreichen.
