Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere skalierbare, sichere Arbeitsplatzlösungen für globale Umgebungen.
- Unternehmen: ALLPS ist ein innovatives Technologie- und KI-Unternehmen mit globalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und forme die Zukunft der Rekrutierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in moderner Geräteverwaltung und Architekturkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Workplace Architect, der skalierbare, sichere und automatisierte Unternehmensarbeitsplatzlösungen in globalen Umgebungen entwirft und bereitstellt. Diese Rolle konzentriert sich auf die End-to-End-Lösungsarchitektur, Unified Endpoint Management (UEM), Automatisierung, Governance und modernes Gerätemanagement, während die Ausrichtung an den Standards der Unternehmensarchitektur und den Geschäftszielen sichergestellt wird. Der erfolgreiche Kandidat wird mit Architektur-, Ingenieur-, Sicherheits- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um großangelegte digitale Arbeitsplatztransformationen voranzutreiben.
Fähigkeiten:
- Praktisches Wissen über moderne Geräteverwaltungsplattformen (vorzugsweise Omnissa Workspace ONE, kann aber auch ähnlich wie Microsoft Intune sein) (Zertifikat ist von Vorteil)
- Grundlegendes praktisches Wissen über Desktop-Virtualisierung, Desktop-Streaming und Anwendungs-Streaming (z.B. Omnissa Horizon, Citrix Xen, MS Azure Virtual Desktop)
- Erfahrung mit Plattformen wie M365 oder Google Enterprise in Bezug auf Arbeitsplatz/Kollaboration und Lizenzierung
- Entwicklung und Pflege von architektonischer Dokumentation (z.B. Hoch- und Niedrig-Level-Design, IT-Standard-/Richtliniendefinition)
- Fähigkeit, mit verschiedenen Managementebenen und technischen Fähigkeiten zu kommunizieren (z.B. CxO-Ebene, IT SME/Techniker, Geschäftspartner, Drittanbieter)
Wissen:
- Verständnis der Prinzipien und Methoden des modernen Gerätemanagements
- Verständnis der Active Directory-Dienste (AD, Entra AD)
- Grundlegendes Verständnis des Zero-Trust-Modells
- Grundlegendes Verständnis des Identitäts- und Zugriffsmanagements
- Grundlegendes Verständnis des architektonischen Rahmens (TOGAF, IAF, Zachmann usw.) (Zertifikat ist von Vorteil)
- Grundlegendes Verständnis von ITIL (Zertifikat ist von Vorteil)
- Grundlegendes Verständnis von Fertigungs-/Betriebstechnologie-Arbeitsplätzen
Typische Aufgaben:
- Entwurf von IT-Lösungen für Endbenutzerdienste (Geräteverwaltung, Kollaborations- und Produktivitätsplattformen)
- Standardisierung von IT- oder Anwendungstechnologien und -architekturen zur Ermöglichung eines global optimierten IT-Services
- Modellierung von IT-Technologien und -architekturen zur Unterstützung der Besonderheiten der IT-Services, die von der jeweiligen Serviceeinheit bereitgestellt werden.
- Unterstützung der Serviceeinheit bei der Implementierung der neu gestalteten Technologien und Architekturen.
- Durchführung interner Bewertungen aktueller und zukünftiger Technologien und Architekturen gemäß den Anforderungen.
- Unterstützung der vertretenen Serviceeinheit bei der Automatisierung des Service-Managements und der Abläufe innerhalb der globalen ITSM-Tools durch Evaluierung von Technologien und Architekturen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Anwendungstechnologien und -architekturen gemäß der Lean Six Sigma-Methodik.
- Überprüfung von IT-Technologien und -architekturen innerhalb der Serviceeinheit zusammen mit der entsprechenden T&T-Organisation im Falle von Änderungen bestehender oder der Veröffentlichung neuer Technologien, Architekturen, Standards und Richtlinien.
- Einbeziehung und Leitung externer Berater, wenn nötig, zur Erstellung oder Validierung von Konzepten für Anwendungstechnologien und -architekturen.
- Einbeziehung von Anbietern oder anderen Dritten, wenn nötig (z.B. zur Evaluierung neuer globaler Technologien, Architekturen und Standards).
- Unterstützung der Planung und Koordination von PoCs (intern oder von Dritten durchgeführt), Analyse der Ergebnisse und Empfehlungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Über Allps:
ALLPS ist ein in der Schweiz ansässiges Technologie- und KI-Unternehmen, das sich auf den Aufbau hochwertiger Remote-IT-Teams und KI-gestützter Einstellungslösungen für globale Unternehmen konzentriert. Gegründet im Jahr 2017 und mit Sitz in Zürich, ist das Unternehmen in Europa, Indien und internationalen Märkten tätig und hilft Organisationen, die digitale Transformation durch Talent, Software und KI-Lösungen zu beschleunigen.
Was Sie erwartet:
Nach einer ersten Überprüfung der Bewerbungen durchlaufen die ausgewählten Kandidaten ein KI-gestütztes Video-Screening, um Kommunikationsfähigkeiten, relevante Erfahrungen, Geschäftswissen und rollenspezifische Expertise zu bewerten. Ausgewählte Kandidaten nehmen dann an Gesprächen mit den HR- und Fachteams teil, gefolgt von einer technischen oder Führungsrunde, die sich auf praktisches Problemlösen, Zusammenarbeit und die Ausrichtung an unserer schnelllebigen, technologiegetriebenen Kultur konzentriert. Wir legen Wert auf klare Kommunikation während des gesamten Prozesses und streben an, den Kandidaten ein reibungsloses, professionelles und ansprechendes Einstellungserlebnis vom Antrag bis zur Einarbeitung zu bieten.
Warum Sie es hier lieben werden:
Wir bauen die Zukunft der KI-gestützten Einstellung und der Remote-Technologieteams. Unsere Kultur kombiniert Innovation, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell bewegenden globalen Umfeld. Wir glauben daran, Menschen die Freiheit zu geben, zu innovieren, Ideen einzubringen und an wirkungsvollen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Rekrutierung und der KI-Technologie gestalten. Unsere Teams arbeiten in internationalen Märkten und arbeiten eng mit Kunden, Ingenieuren, Produktteams und KI-Spezialisten zusammen.
Vorteile & Anreize:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Remote-Arbeitsumgebung
- Exposition gegenüber internationalen Kunden und Projekten
- Gelegenheit, mit aufkommenden KI-Technologien und Unternehmens-SaaS-Plattformen zu arbeiten
- Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten
- Hochwirksame Rollen mit Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
- Kollaborative und inklusive Teamkultur
- Work-Life-Balance mit flexibler und ergebnisorientierter Umgebung
- Gelegenheit, direkt zur Produktinnovation und zum Unternehmenswachstum beizutragen
Vor dem Start:
Dies dauert etwa 5 Minuten.
Bewerbungsmatching:
Wir vergleichen Ihren Lebenslauf und Ihre Antworten auf die Rolle mithilfe von KI-unterstützter Technologie.
Video-Screening:
Einige Rollen beinhalten ein kurzes KI-unterstütztes Video-Screening-Interview. Sie können dies direkt nach der Bewerbung oder innerhalb des Zeitrahmens in Ihrer Bestätigungs-E-Mail abschließen.
Ein Recruiter oder Mitglied des Einstellungsteams überprüft jede Bewerbung und jedes Video-Interview – KI unterstützt den Prozess, trifft jedoch niemals die endgültige Entscheidung.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Workspace ONE
- Endpoint Automation
- Sicherheitsarchitektur
- Modernes Gerätemanagement
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- IAM
- INTUNE
- TOGAF
- IAF
IT Workplace Architect at Allps Arbeitgeber: Allps GmbH
Allps GmbH in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort für erfahrene Data Scientists macht, die an spannenden Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Workplace Architect at Allps erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Allps GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Allps GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Workplace Architect at Allps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Allps GmbH und die ausgeschriebene Position IT Workplace Architect at Allps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allps GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Allps GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
