Legal Counsel – Technology & Privacy at Allps

Wir suchen einen proaktiven und geschäftsorientierten Rechtsberater, der unser wachsendes Technologiegeschäft unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Geschäft, Betrieb, Sicherheit und Führung, zusammen, um kommerzielle Verträge, Datenschutzkonformität und regulatorische Angelegenheiten zu verwalten und gleichzeitig ein skalierbares Unternehmenswachstum zu ermöglichen.

Der ideale Kandidat fühlt sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, kann rechtliche Verhandlungen unabhängig führen und ist in der Lage, rechtliche Risiken mit praktischen Geschäftsergebnissen in Einklang zu bringen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Abschluss von SaaS-, Anbieter-, Partnerschafts- und anderen kommerziellen Vereinbarungen mit minimaler Abhängigkeit von externen Beratern
• Praktische rechtliche Beratung zu Technologie-, Handels-, Datenschutz- und Compliance-Angelegenheiten
• Beratung zur Einhaltung der DSGVO und Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen zu Nutzerdaten, regulatorischen Anfragen und staatlichen Datenanforderungen im Einklang mit den Datenschutzverpflichtungen des Unternehmens
• Überprüfung und Verbesserung interner rechtlicher Vorlagen, Arbeitsabläufe und Compliance-Prozesse zur Reduzierung rechtlicher Engpässe im gesamten Unternehmen
• Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Produktteams zur Unterstützung der Expansion in neue Märkte durch Bewertung der regulatorischen Anforderungen und Ermöglichung konformer Produkteinführungen
• Unterstützung laufender Compliance-Initiativen im Zusammenhang mit Datenschutz, digitalen Plattformen und aufkommenden Technologievorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Identifizierung rechtlicher Risiken und Bereitstellung klarer, umsetzbarer Empfehlungen
• Koordination mit externen Beratern, wenn erforderlich, für spezialisierte rechtliche Angelegenheiten oder länderspezifische Beratung
• Unterstützung bei der Entwicklung skalierbarer rechtlicher Betriebs- und Dokumentationspraktiken im gesamten Unternehmen

Wer Sie sind

• Über 3 Jahre juristische Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung
• Erhebliche Erfahrung mit Technologieunternehmen, SaaS-Geschäften oder digitalen Plattformen
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO und der EU-Datenschutzgesetze mit praktischer Anwendungserfahrung
• Nachweisliche Fähigkeit, kommerzielle Technologievereinbarungen unabhängig zu entwerfen, zu überprüfen und zu verhandeln
• Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, zwischen kritischen rechtlichen Risiken und praktischen operativen Entscheidungen zu unterscheiden
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit, unabhängig in einem sich schnell bewegenden und sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten
• Detailorientiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten

Schön zu haben

• Erfahrung mit KI-Vorschriften, einschließlich des EU-KI-Gesetzes
• Erfahrung in der Beratung zur Entwicklung von KI-Produkten oder KI-Governance-Rahmen
• Erfahrung in der Bearbeitung staatlicher rechtlicher Anfragen, regulatorischer Ermittlungen oder Durchsetzungsverfahren
• Vertrautheit mit globalen Datenschutz- und Technologievorschriften über den EU-Rahmen hinaus

Warum Sie zu uns kommen sollten

• Gelegenheit, an der Schnittstelle von Technologie, Datenschutz und Innovation zu arbeiten
• Einflussreiche Rolle mit funktionsübergreifender Exposition und Verantwortung
• Kollaboratives und schnelllebiges Arbeitsumfeld
• Chance, zur globalen Expansion und zu aufkommenden Technologieinitiativen beizutragen

Über Allps

Wer wir sind: ALLPS ist ein in der Schweiz ansässiges Technologie- und KI-Unternehmen, das sich auf den Aufbau hochwertiger Remote-IT-Teams und KI-gestützter Einstellungslösungen für globale Unternehmen konzentriert. Gegründet im Jahr 2017 und mit Sitz in Zürich, ist das Unternehmen in Europa, Indien und internationalen Märkten tätig und hilft Organisationen, die digitale Transformation durch Talente, Software und KI-Lösungen zu beschleunigen.

Was Sie erwarten können: Nach einer ersten Bewerbungsprüfung durchlaufen ausgewählte Kandidaten ein KI-gestütztes Video-Screening, um Kommunikationsfähigkeiten, relevante Erfahrungen, Geschäftswissen und rollenspezifische Expertise zu bewerten. Ausgewählte Kandidaten nehmen dann an Gesprächen mit den HR- und Fachteams teil, gefolgt von einer technischen oder Führungsrunde, die sich auf praktisches Problemlösen, Zusammenarbeit und Übereinstimmung mit unserer schnelllebigen technologiegetriebenen Kultur konzentriert. Wir legen Wert auf klare Kommunikation während des Prozesses und streben an, den Kandidaten ein reibungsloses, professionelles und ansprechendes Einstellungserlebnis von der Bewerbung bis zur Einarbeitung zu bieten.

Warum Sie es hier lieben werden: Wir bauen die Zukunft der KI-gestützten Einstellung und der Remote-Technologieteams. Unsere Kultur kombiniert Innovation, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell bewegenden globalen Umfeld. Wir glauben daran, Menschen die Freiheit zu geben, zu innovieren, Ideen einzubringen und an wirkungsvollen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Rekrutierung und der KI-Technologie gestalten. Unsere Teams arbeiten in internationalen Märkten und arbeiten eng mit Kunden, Ingenieuren, Produktteams und KI-Spezialisten zusammen.

Vorteile: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, Remote-Arbeitsumgebung, Exposition gegenüber internationalen Kunden und Projekten, Gelegenheit, mit aufkommenden KI-Technologien und Unternehmens-SaaS-Plattformen zu arbeiten, Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten, einflussreiche Rollen mit Verantwortung und Entscheidungskompetenz, kollaborative und inklusive Teamkultur, Work-Life-Balance mit flexibler und ergebnisorientierter Umgebung, Möglichkeit, direkt zur Produktinnovation und zum Unternehmenswachstum beizutragen.