Unix / Linux Engineer at Allps

Job Anforderungen:

• 5+ Jahre Erfahrung in einer Linux/UNIX-Umgebung innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche
• Expertenwissen in RedHat Enterprise 6.x, 7.x, 8.x und fundierte Kenntnisse in CentOS und Ubuntu
• Expertenwissen über UNIX-Kernel und Netzwerk-Subsystem-Tuning und -Optimierung wünschenswert
• Gute Kenntnisse von Systemleistungs- und Überwachungstools wie Geneos, sar, iostat, vmstat usw.
• Gute Programmierkenntnisse in Perl, Awk, Sed, Shell-Skripten (Bourne, C, Korn)
• Solides Verständnis von TCP/IP und grundlegender Netzwerktechnologie – Fähigkeit, die Ausgabe von tcpdump/snoop zu verwenden und zu verstehen
• Administration von Unix-Kernservices und Anwendungen wie NIS, NFS, Automount, DNS, DHCP, CIFS, SendMail, Apache, NTP, PTP, Sudo, Jumpstart/Kickstart, LDAP, SSH, Puppet, Ansible
• Praktische Erfahrung mit Technologien (Veritas Infoscale, Solaris Zones, Ldoms, VMWare, KVM usw.)
• Komfortabel bei der Durchführung von System-Upgrades, Installation von Layered Products und Analyse sowie Fehlersuche komplexer Produktionssysteme
• Praktische Erfahrung mit verschiedenen Hardwarekomponenten, einschließlich Dell- und HP-Servern
• Gute Kenntnisse von EMC SAN-Speicherarrays und NetAPP-Netzwerkgeräten
• Vertrautheit mit der Systemadministration in Bezug auf relationale Datenbanken (Sybase, Oracle), Middleware (WebSphere MQ) und Marktdatenverteilung (Reuters RMDS) von Vorteil
• Fähigkeit, mit Benutzern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren und gute Endbenutzer-Supportfähigkeiten
• Gut organisiert, verantwortungsbewusst, ein guter Projektmanager, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und in der Lage, in einem dynamischen Handelsumfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
• Arbeiten als Teil eines Teams, Einhaltung der Unternehmensstandards und Änderungsmanagementprozesse sowie Verbesserung der IT-Standards und -Richtlinien
• Technisches Wissen/Skills: Mindestens 5+ Jahre technische Erfahrung in den folgenden Betriebssystemen (OS): Red Hat Enterprise Linux 9.x / 8.x, Ubuntu 18.x / 20.x, Red Hat Satellite, Veritas Cluster Services (VCS), Veritas Volume Manager (VxVM), Ansible
• Verantwortung für den Produktlebenszyklus der Unix-Infrastruktur zur Sicherstellung der operativen Verfügbarkeit; Entwurf und Spezifikation von Änderungen zur Implementierung
• Der Kandidat muss kompetent sein, wie man das OS auf physischen und virtuellen Servern installiert
• Fehlersuche auf RHEL 9.x / 8.x
• Scripting-Kenntnisse
• Hardware- und Netzwerkkenntnisse zu Serverhardware mehrerer Anbieter, Remote-Management-Tools, Software- & Hardware-RAID, technisches Verständnis von Netzwerktopologien & -geräten, Speichergeräten
• Starkes Wissen über Governance, Serveraufbau und Verwaltung von IT-Diensten in cloudbasierten Umgebungen
• Patching über Satellite & Client-seitige yum-Konfiguration
• Entwicklung und Pflege von Systemdokumentationen, einschließlich Konfigurationsanleitungen und Standardbetriebsverfahren
• Technische Anleitung und Mentoring für Teammitglieder
• Bewertung der Nachfrage nach ihrem Service oder Technologiegebiet und Entwicklung von Plänen zur Deckung zukünftiger Kapazitätsbedarfe sowie Empfehlungen an den Manager
• Bewusstsein für alle kritischen Änderungen an Infrastruktur und Anwendungen, die die Servicebereitstellung für ihre Geschäftskunden beeinträchtigen könnten
• Fähigkeit, autonom und im Team mit starken analytischen Fähigkeiten zu arbeiten
• Serviceorientiert, kundenfokussiert, positiv, engagiert und mit einer enthusiastischen „Can-Do“-Einstellung
• Systematischer und logischer Ansatz zur Problemlösung
• Fähigkeit, den Standards, Prozessen und Verfahren der Bank zu folgen

Besondere Qualifikationen (falls erforderlich):

• Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)

Über Allps:

ALLPS ist ein in der Schweiz ansässiges Technologie- und KI-Unternehmen, das sich auf den Aufbau hochwertiger Remote-IT-Teams und KI-gestützter Einstellungslösungen für globale Unternehmen konzentriert. Gegründet im Jahr 2017 und mit Sitz in Zürich, ist das Unternehmen in Europa, Indien und internationalen Märkten tätig und hilft Organisationen, die digitale Transformation durch Talent, Software und KI-Lösungen zu beschleunigen.

Was Sie erwarten können:

Nach einer ersten Bewerbungsprüfung durchlaufen die ausgewählten Kandidaten ein KI-gestütztes Video-Screening zur Bewertung der Kommunikationsfähigkeiten, relevanten Erfahrungen, geschäftlichen Urteilsvermögens und rollenbezogenen Fachkenntnisse. Ausgewählte Kandidaten nehmen dann an Gesprächen mit den HR- und Fachteams teil, gefolgt von einer technischen oder Führungsebene, die sich auf praktische Problemlösung, Zusammenarbeit und Übereinstimmung mit unserer technologiegetriebenen Kultur konzentriert. Wir legen Wert auf klare Kommunikation während des gesamten Prozesses und streben danach, den Kandidaten ein reibungsloses, professionelles und ansprechendes Einstellungserlebnis von der Bewerbung bis zur Einarbeitung zu bieten.

Warum Sie es hier lieben werden:

Wir bauen die Zukunft der KI-gestützten Einstellung und der Remote-Technologieteams auf. Unsere Kultur kombiniert Innovation, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in einem schnelllebigen globalen Umfeld. Wir glauben daran, Menschen die Freiheit zu geben, zu innovieren, Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Rekrutierung und der KI-Technologie gestalten. Unsere Teams arbeiten in internationalen Märkten und arbeiten eng mit Kunden, Ingenieuren, Produktteams und KI-Spezialisten zusammen.

Vorteile & Anreize:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Remote-Arbeitsumgebung
• Einblick in internationale Kunden und Projekte
• Gelegenheit, mit aufkommenden KI-Technologien und Unternehmens-SaaS-Plattformen zu arbeiten
• Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten
• Hochwirksame Rollen mit Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
• Kollaborative und inklusive Teamkultur
• Work-Life-Balance mit flexibler und ergebnisorientierter Umgebung
• Gelegenheit, direkt zur Produktinnovation und zum Unternehmenswachstum beizutragen