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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv und trage zum Erfolg deines Teams bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Bern mit mindestens 31 Urlaubstagen pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit deiner Erfahrung bringst du Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung sicher ans Ziel, behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick und setzt digitale Tools gezielt ein.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Projektierung bis zur Realisierung eigenverantwortlich.
- Du koordinierst und steuerst sämtliche Planungs- und Ausführungsprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Die Führung des Projektteams, der Bauleitung und externer Partner liegt in deinen Händen.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Auftraggebern, Planern, Behörden und Unternehmern.
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle liegen in deiner Verantwortung, wobei ein effizienter Informationsfluss für dich selbstverständlich ist.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in ETH/FH, Bauingenieur/in ETH/FH, dipl. Bauleiter/in oder Techniker/in HF-Hochbau.
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Bauprojekten, idealerweise von der Projektierung bis zur Ausführung.
- Du bist digital versiert (MS-Office, Bauadministrationssoftware) und nutzt Tools gezielt für Projektsteuerung und Dokumentation.
- Du verhandelst sicher, bist eigeninitiativ und überzeugst durch dein Durchsetzungsvermögen.
- Führungsqualitäten, Teamgeist und Kommunikation sind dein Markenzeichen – du bist der Kapitän deines Teams und sorgst für klaren Kurs.
So arbeiten wir zusammen:
- Wir legen großen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.
- Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
- Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.
Deine Vorteile bei uns:
- Du begleitest Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und steuerst Kosten, Termine und Qualität aktiv.
- Deine Expertise setzt du in allen Projektphasen ein und trägst so zum Erfolg des Teams bei.
- Du kombinierst Büro, Baustelle und Planung flexibel und kannst bis zu 30 % im Home‑Office arbeiten.
- Unsere firmeneigene Pensionskasse sichert dich langfristig ab und bietet überdurchschnittliche Verzinsung.
- Am Standort Bern arbeitest du modern und offen, mit eigenem Arbeitsplatz und Wahl zwischen ÖV‑Abonnement oder kostenlosem Parkplatz.
- Dir stehen jährlich mindestens 31 freie Tage zur Erholung zur Verfügung, bestehend aus 25 Ferientagen und 6 Vorholtagen.
Projektleiter/in Hochbau, 80-100% Arbeitgeber: Allreal Group
Kontaktperson:
Allreal Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Hochbau, 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/in Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du die digitale Welt beherrschst und wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Hochbau, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Digital Skills nicht vergessen!: Da wir digitale Tools nutzen, ist es wichtig, dass du deine digitalen Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, welche Software du beherrschst und wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allreal Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, die das Unternehmen betreut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools zur Projektsteuerung und Dokumentation eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Motivation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams gefördert hast.