Administrative Case Worker (Finnish Speaking) - Maternity Cover

Administrative Case Worker (Finnish Speaking) - Maternity Cover

Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Allright Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Bearbeitung von Flugentschädigungsfällen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen, das Menschen Zugang zu Gerechtigkeit verschafft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Hilf Reisenden, ihre Rechte durchzusetzen und erlebe die positive Wirkung deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Fließend Finnisch und Freude an der Unterstützung von Kunden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Information: Bei Flyhjælp geben wir Menschen Zugang zur Gerechtigkeit! Flyhjælp hilft Flugpassagieren in den Nordics, Entschädigungen zu beantragen, wenn ihre Flüge verspätet oder annulliert werden. Wir kombinieren rechtliches Fachwissen mit Technologie, um den Prozess schnell, einfach und transparent zu gestalten.

Wir suchen jetzt einen finnischsprachigen Fallbearbeiter, der unser finnisches Operationsteam in Kopenhagen verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie von Anfang bis Ende an Fällen; unterstützen Kunden, bewerten Ansprüche und helfen sicherzustellen, dass die Qualität während des gesamten Prozesses hoch bleibt.

Dies ist eine Vollzeitstelle mit befristeter Mutterschaftsvertretung, die am 1. August 2026 beginnt und bis Ende September 2027 läuft. Kein juristischer Hintergrund ist erforderlich. Was zählt, ist Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren, strukturiert zu arbeiten und Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen.

Ihre Mission: Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, Reisenden zu helfen, einen ansonsten komplexen Prozess zu navigieren. Vom Moment der Einreichung eines Anspruchs an arbeiten Sie daran, sicherzustellen, dass jeder Fall effizient und korrekt bearbeitet wird - sei es durch Überprüfung von Dokumenten, Kommunikation mit Kunden oder Vorbereitung von Fällen für den nächsten rechtlichen Schritt.

Ihr täglicher Arbeitsablauf umfasst:

  • Überprüfung und Bewertung von Flugentschädigungsfällen
  • Kommunikation mit Kunden, Fluggesellschaften und internen/externen Vertretern per E-Mail auf klare und professionelle Weise
  • Organisation von Fallinformationen und Dokumentationen in unseren Systemen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Fällen für den finnischen Rechtsprozess
  • Unterstützung von Teamaufgaben und Beitrag zur Verbesserung unserer Arbeitsweise
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Teams, Abteilungen und Standorten

Ihr Profil: Sie genießen es, Menschen zu helfen, und sind stolz darauf, ein gutes Kundenerlebnis zu bieten. Gleichzeitig fühlen Sie sich wohl in einer strukturierten und administrativen Rolle, in der Detailgenauigkeit und Konsistenz entscheidend sind.

Wir suchen jemanden, der beides ausbalancieren kann: unterstützend und klar gegenüber Kunden zu sein, während auch sichergestellt wird, dass jeder Fall hinter den Kulissen korrekt bearbeitet wird. Die Beherrschung der finnischen Sprache ist für diese Rolle unerlässlich, da Sie täglich mit finnischen Kunden und Fällen arbeiten werden. Das Sprechen einer anderen nordischen Sprache, wie Schwedisch, Dänisch oder Norwegisch, ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir stellen uns vor, dass Sie:

  • Erfahrung in kundenorientierten Rollen wie Service, Unterstützung, Einzelhandel oder Gastgewerbe haben könnten, dies jedoch nicht erforderlich ist
  • Motiviert sind, Menschen zu helfen
  • Strukturiert und detailorientiert arbeiten, insbesondere bei der Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und Aufgaben bis zum Abschluss verfolgen
  • Sich wohlfühlen, mit Systemen zu arbeiten und Fallinformationen zu verwalten
  • Gern Teil eines Teams sind und zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen
  • Offen für Lernen und Entwicklung in einem rechtlichen Technologieumfeld sind

Warum wir? Bei Flyhjælp arbeiten wir mit einem klaren Ziel: den Menschen Zugang zur Gerechtigkeit zu geben. Die Rechte von Flugpassagieren existieren, um Reisende zu schützen - aber in der Realität beantragen viele nie, was ihnen zusteht. Der Prozess kann komplex, zeitaufwendig und schwierig zu navigieren erscheinen. Wir überbrücken diese Lücke, indem wir ihn schnell, einfach und transparent gestalten.

Jeder Fall repräsentiert eine reale Situation, in der etwas nicht wie geplant verlief. Ihre Arbeit hilft sicherzustellen, dass Reisende fair behandelt werden und ihre Rechte auf eine effiziente und intelligente Weise gewahrt bleiben.

Flyhjælp ist ein ehrgeiziges und wachsendes Unternehmen im Bereich Legal-Tech mit Sitz in Kopenhagen, in der Nähe von Kløvermarken. Seit 2021 sind wir Teil des deutschen Unternehmens Flightright, das unsere Position auf dem nordischen Markt stärkt und uns mit einem breiteren europäischen Setup verbindet. Unser Team bringt Kollegen aus den Nordics und anderen Teilen Europas zusammen, und wir arbeiten eng mit Teams in Berlin, Budapest und Kiew über unser Mutterunternehmen zusammen. Dies schafft ein internationales Arbeitsumfeld mit lokalem Fokus und grenzüberschreitender Zusammenarbeit.

Was Sie erwarten können:

  • Eine Vollzeitstelle mit befristeter Mutterschaftsvertretung, die am 1. August 2026 beginnt und bis Ende September 2027 läuft
  • Flexibles hybrides Arbeiten, mit 2 Tagen remote und 3 Tagen im Büro in unserem Büro in Amager
  • Bis zu 5 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr von überall in der EU
  • Die Möglichkeit, gelegentlich von unserem Büro in Berlin aus zu arbeiten
  • Ein unterstützendes und internationales Team in ganz Europa
  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen

Bereit, Zugang zur Gerechtigkeit zu geben? Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen. Das Einstiegsgehalt wird basierend auf Erfahrung, Hintergrund und Qualifikationen festgelegt. Das erwartete Startdatum ist der 1. August 2026.

Wenn Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Marie Hoffmann unter marie.hoffmann@flightright.de wenden. Es gibt keine Bewerbungsfrist, aber bitte senden Sie Ihre Bewerbung so schnell wie möglich, da wir Kandidaten fortlaufend zu Interviews einladen und den Rekrutierungsprozess schließen, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

Bitte beachten Sie, dass aufgrund unserer Arbeit mit Inkasso alle Beschäftigungen bei Flyhjælp davon abhängig sind, dass der ausgewählte Kandidat ein Führungszeugnis als Teil des endgültigen Rekrutierungsprozesses vorlegt. Das Zertifikat wird nur insoweit bewertet, als es für die Position und unsere geschäftlichen Anforderungen relevant ist, und wird gemäß den geltenden Datenschutz- und Rekrutierungsrichtlinien behandelt.

Über uns: #Den Menschen Zugang zur Gerechtigkeit geben. Digitale Technologien revolutionieren den Markt für juristische Dienstleistungen, und wir gehören zu den Pionieren, die seit Jahren IT-unterstützte juristische Dienstleistungen vorantreiben. Seit 2010 haben mehr als 10.000.000 Verbraucher unsere Dienste über Flightright und Flyhjaelp in Deutschland und Europa genutzt. Aber unsere Ambitionen waren immer hoch: Mit unserer Tochtergesellschaft Chevalier sind wir bereits erfolgreich in den Arbeitsrechtsmarkt eingetreten und arbeiten nun daran, unsere Gruppe in ein umfassendes Allright Legal-Tech mit freem zu transformieren. Freem wird die führende Plattform im Bereich Verkehrsrecht werden. Als Gruppe wachsen wir, expandieren international und streben in Zukunft noch höhere Ziele an. Seien Sie Teil der Gestaltung der Zukunft von Legal-Tech mit uns bei Allright!

Administrative Case Worker (Finnish Speaking) - Maternity Cover Arbeitgeber: Allright Group

Flyhjælp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und der Chance auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, fördert Flyhjælp eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Gewährleistung von Reiserechten leisten kann. Die Lage in Kopenhagen, nahe Kløvermarken, ergänzt die Attraktivität des Unternehmens durch eine inspirierende Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Allright Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrative Case Worker (Finnish Speaking) - Maternity Cover erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Administrative Case Worker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Flyhjælp. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und über die Werte von Flyhjælp. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Kunden zu helfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Finnisch hervorzuheben – das ist ein Muss für diese Position!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative Case Worker (Finnish Speaking) - Maternity Cover mit Bravour zu bestehen

Fließende Finnischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Erfahrung im Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.

Mach es persönlich:In deinem Anschreiben solltest du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Flyhjælp geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allright Group vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Administrative Case Worker vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Aufgaben passen, die du übernehmen wirst, insbesondere im Umgang mit Kunden und der Bearbeitung von Fällen.

Sprich Finnisch!

Da die Stelle fließende Finnischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, auf Finnisch zu kommunizieren. Übe einige typische Gesprächssituationen, die du mit Kunden haben könntest, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strukturiert arbeitest und Verantwortung übernimmst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Interviewpartnern klar, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.