Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Reisenden, Entschädigungen für Flugverspätungen zu beantragen und bearbeite ihre Fälle.
- Arbeitgeber: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Zugang zur Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Reisenden und unterstütze ihre Rechte.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Norwegisch, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Information: Bei Flyhjælp geben wir Menschen Zugang zur Gerechtigkeit! Flyhjælp hilft Flugpassagieren in den Nordics, Entschädigungen zu beantragen, wenn ihre Flüge verspätet oder annulliert werden. Wir kombinieren rechtliches Fachwissen mit Technologie, um den Prozess schnell, einfach und transparent zu gestalten.
Wir suchen jetzt einen norwegischsprachigen Fallbearbeiter, der unser norwegisches Operationsteam in Kopenhagen verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie von Anfang bis Ende an Fällen; unterstützen Kunden, bewerten Ansprüche und helfen sicherzustellen, dass die Qualität während des gesamten Prozesses hoch bleibt. Es ist kein juristischer Hintergrund erforderlich. Wichtig ist Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren, strukturiert zu arbeiten und Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen.
Ihre Mission: Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, Reisenden zu helfen, einen ansonsten komplexen Prozess zu navigieren. Vom Moment der Einreichung eines Anspruchs arbeiten Sie daran, sicherzustellen, dass jeder Fall effizient und korrekt bearbeitet wird - sei es durch Überprüfung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden oder Vorbereitung von Fällen für den nächsten rechtlichen Schritt. Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, dass Reisende fair behandelt werden und ihre Rechte in der Praxis gewahrt bleiben.
In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie:
- Flugentschädigungsfälle überprüfen und bewerten
- Mit Kunden, Fluggesellschaften und internen/externen Vertretern per E-Mail klar und professionell kommunizieren
- Fallinformationen und Dokumentationen in unseren Systemen organisieren
- Bei der Vorbereitung von Fällen für den norwegischen Rechtsprozess helfen
- Teamaufgaben unterstützen und zur Verbesserung unserer Arbeitsweise beitragen
- Mit Kollegen aus verschiedenen Teams, Abteilungen und Standorten zusammenarbeiten
Ihr Profil: Sie helfen gerne Menschen und sind stolz darauf, ein gutes Kundenerlebnis zu bieten. Gleichzeitig fühlen Sie sich wohl in einer strukturierten und administrativen Rolle, in der Detailgenauigkeit und Konsistenz entscheidend sind. Wir suchen jemanden, der beides ausbalancieren kann: unterstützend und klar gegenüber Kunden zu sein, während auch sichergestellt wird, dass jeder Fall hinter den Kulissen korrekt bearbeitet wird.
Fließende Norwegischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich, da Sie täglich mit norwegischen Kunden und Fällen arbeiten werden. Das Sprechen einer anderen nordischen Sprache, wie Schwedisch, Dänisch oder Finnisch, ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Wir stellen uns vor, dass Sie:
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen wie Service, Support, Einzelhandel oder Gastgewerbe haben könnten, dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Motiviert sind, Menschen zu helfen
- Strukturiert und detailorientiert arbeiten, insbesondere bei der Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und Aufgaben bis zum Abschluss verfolgen
- Sich wohlfühlen, mit Systemen zu arbeiten und Fallinformationen zu verwalten
- Gerne Teil eines Teams sind und zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen
- Offen für Lernen und Entwicklung in einem rechtstechnologischen Umfeld sind
Warum wir? Bei Flyhjælp arbeiten wir mit einem klaren Ziel: den Menschen Zugang zur Gerechtigkeit zu geben. Die Rechte von Flugpassagieren existieren, um Reisende zu schützen - aber in der Realität beantragen viele nie, was ihnen zusteht. Der Prozess kann komplex, zeitaufwendig und schwierig zu navigieren erscheinen. Wir überbrücken diese Lücke, indem wir ihn schnell, einfach und transparent gestalten.
Jeder Fall repräsentiert eine reale Situation, in der etwas nicht wie geplant verlief. Ihre Arbeit hilft sicherzustellen, dass Reisende fair behandelt werden und ihre Rechte auf eine effiziente und intelligente Weise gewahrt bleiben.
Flyhjælp ist ein ehrgeiziges und wachsendes rechtstechnologisches Unternehmen mit Sitz in Kopenhagen, in der Nähe von Kløvermarken. Seit 2021 sind wir Teil des deutschen Unternehmens Flightright, das unsere Position im nordischen Markt stärkt und uns mit einem breiteren europäischen Setup verbindet. Unser Team bringt Kollegen aus den Nordics und anderen Teilen Europas zusammen, und wir arbeiten eng mit Teams in Berlin, Budapest und Kiew über unser Mutterunternehmen zusammen. Dies schafft ein internationales Arbeitsumfeld mit lokalem Fokus und grenzüberschreitender Zusammenarbeit.
Sie werden Teil eines kollaborativen Setups, das Vertrauen, Eigenverantwortung und ordnungsgemäßes Handeln schätzt - sowohl in der Unterstützung unserer Kunden als auch in der Zusammenarbeit.
Was Sie erwarten können:
- Eine Vollzeitstelle mit flexibler hybrider Arbeit (2 Tage remote + 3 Tage im Büro in unserem Büro in Amager)
- Bis zu 5 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr von überall in der EU
- Die Möglichkeit, gelegentlich von unserem Büro in Berlin aus zu arbeiten
- Ein unterstützendes und internationales Team in ganz Europa
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Bereit, Zugang zur Gerechtigkeit zu geben? Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen. Das Einstiegsgehalt wird basierend auf Erfahrung, Hintergrund und Qualifikationen festgelegt. Das voraussichtliche Startdatum ist der 1. Juli 2026.
Wenn Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Marie Hoffmann unter marie.hoffmann@flightright.de wenden. Es gibt keine Bewerbungsfrist, aber bitte senden Sie Ihre Bewerbung so schnell wie möglich, da wir Kandidaten fortlaufend zu Interviews einladen und den Rekrutierungsprozess schließen, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.
Bitte beachten Sie, dass aufgrund unserer Arbeit mit Inkasso alle Beschäftigungsverhältnisse bei Flyhjælp davon abhängig sind, dass der ausgewählte Kandidat ein Führungszeugnis im Rahmen des endgültigen Rekrutierungsprozesses vorlegt. Das Zertifikat wird nur insoweit bewertet, als es für die Position und unsere geschäftlichen Anforderungen relevant ist, und wird gemäß den geltenden Datenschutz- und Rekrutierungsrichtlinien behandelt.
Über uns: #Den Menschen Zugang zur Gerechtigkeit geben. Digitale Technologien revolutionieren den Markt für juristische Dienstleistungen, und wir gehören zu den Pionieren, die seit Jahren IT-unterstützte juristische Dienstleistungen vorantreiben. Seit 2010 haben mehr als 10.000.000 Verbraucher unsere Dienste über Flightright und Flyhjaelp in Deutschland und Europa genutzt. Aber unsere Ambitionen waren immer hoch: Mit unserer Tochtergesellschaft Chevalier sind wir bereits erfolgreich in den Arbeitsrechtsmarkt eingetreten und arbeiten nun daran, unsere Gruppe in ein umfassendes Allright Legal-Tech mit freem zu transformieren. Freem wird die führende Plattform im Bereich Verkehrsrecht werden. Als Gruppe wachsen wir, expandieren international und streben in Zukunft noch höhere Ziele an. Seien Sie Teil der Gestaltung der Zukunft von Legal-Tech mit uns bei Allright!
Administrative Case Worker (Norwegian Speaking) (x, f, m) Arbeitgeber: Allright Group
Kontaktperson:
Allright Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrative Case Worker (Norwegian Speaking) (x, f, m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und hey, wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir können dir helfen, deine Interviewfähigkeiten zu verbessern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Case Worker (Norwegian Speaking) (x, f, m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium anführen, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder administrative Aufgaben meisterst. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allright Group vorbereitest
✨Sprich klar und deutlich
Da du mit norwegischen Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse zeigst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, um Missverständnisse zu vermeiden. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Strukturiertes Arbeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur strukturierten und detailorientierten Arbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert hast und wie du sicherstellst, dass alles korrekt und effizient abläuft.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei Flyhjælp wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung von Teamprozessen beigetragen hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.