Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Rechtsprodukte und optimiere juristische Prozesse.
- Unternehmen: Pionier im Legal Tech mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Workation, und Zuschüsse für ÖPNV oder Sportangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechtsmarktes mit digitalen Technologien.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit 3-5+ Jahren Erfahrung und Interesse an Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier, Mietrecht und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter:innen im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte in den verschiedensten Bereichen an.
Zur weiteren Stärkung unseres Legal-Bereichs suchen wir dich als Head of Legal Fokus Development mit strategischem Blick und operativer Stärke.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst neue Allright Rechtsprodukte und schärfst unsere aktuellen Angebote.
- Du entwickelst und implementierst Litigation-Strategien, auch für komplexe und volumenstarke Verfahren.
- Du standardisierst und optimierst juristische Argumentations- und Arbeitsprozesse.
- Du arbeitest eng mit Product, Operations und Tech zusammen, um juristische Logiken in skalierbare Systeme zu übersetzen.
- Du nutzt datenbasierte Analysen zur Verbesserung von Prozessen und Erfolgsquoten.
- Du bist Sparringspartner für das Management bei rechtlichen und strategischen Fragestellungen.
Dein Profil
- Du bist Volljurist:in.
- Du hast 3–5+ Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Litigation-Fokus.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Zivilrecht mit.
- Du denkst strategisch, kannst aber auch hands-on anpacken.
- Du interessierst dich für Legal Tech, Automatisierung und datengetriebenes Arbeiten.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell – 5-Tage-Woche aufgeteilt in 2 Tage vor Ort im Berliner Büro und 3 Tage Homeoffice.
- Workation – Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du Anspruch auf 100 % Remote-Tage.
- Diversity – Wir suchen Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities und Glaubensrichtungen.
- Teamkultur – Dich erwartet ein sympathisches, zuvorkommendes und motiviertes Team.
- Events & Culture – Monatliche Mitarbeiterevents, Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops.
- Benefits – Zuschuss für ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club, alternativ Bikeleasing / Jobrad.
- Feedback & Anerkennung – APA Award für besondere Projekte sowie regelmäßiges, toolgestütztes Performance-Feedback.
Digitale Technologien revolutionieren den Rechtsberatungsmarkt und wir sind einer der Pioniere, die die IT-gestützte Rechtsdienstleitung seit Jahren voranbringen. Seit 2010 haben Flightright und Flyhjaelp europaweit über 700 Mio. Euro an Entschädigungssumme durchgesetzt. Aber unsere Ambitionen waren schon immer hoch: Mit unserer Tochterfirma Chevalier haben wir bereits den Arbeitsrechtsmarkt erfolgreich erschlossen und arbeiten gerade daran mit freem die Unternehmensgruppe zum umfassenden Allright Legal-Tech weiterzuentwickeln. freem wird die führende Anlaufstelle im Bereich Verkehrsrecht. Darüber hinaus stärken wir kontinuierlich auch den Bereich Mietrecht, der für viele Verbraucherinnen und Verbraucher eine entscheidende Rolle spielt. Gemeinsam mit unseren Expertenteams setzen wir uns dafür ein, auch in diesem zentralen Rechtsgebiet digital zugängliche und effiziente Lösungen zu bieten. Als Gruppe wachsen wir, expandieren international und wollen in Zukunft noch höher hinaus. Gestalte mit uns die Zukunft des Legal-Tech bei Allright!
Head of Legal Development (x/w/m) Arbeitgeber: Allright Group
Die Allright Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Legal Tech bietet und dabei auf eine inklusive Teamkultur setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice ermöglicht, sowie vielfältigen Mitarbeiterbenefits und regelmäßigen Teamevents, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und strategisches Denken schätzt und dir die Möglichkeit gibt, aktiv zur Transformation der juristischen Dienstleistungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal Development (x/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Legal Tech Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal Development (x/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Legal Tech und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeiten kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allright Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Legal Tech vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie digitale Technologien den Rechtsdienstleistungsmarkt verändern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Litigation-Strategien entwickelt oder juristische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du mit Product, Operations und Tech zusammengearbeitet hast, um juristische Logiken in skalierbare Systeme zu übersetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Diversity-Initiativen oder zu den monatlichen Mitarbeiterevents. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
