Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative digitale Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Allsafe ist ein Vorreiter in hybriden Produktentwicklungen und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiteraktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Informatik oder Mathematik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie fasziniert von der Welt der Digitalisierung, des digitalen Marketings, der Softwareentwicklung und Agilität & IoT? Wir suchen jemanden, der Macherqualitäten mitbringt und Menschen und Ideen zusammenbringt.
Ihre Aufgaben:
- Intensiver Kundenkontakt für die Akquise von digitalen Projekten für Kunden
- Vor Ort beim Kunden zuhören – Probleme des Kunden erkennen
- Geschäftsideen sehen und entwickeln – Neues selbst beginnen
- Digitalisierung zum / beim Kunden
- SEO-, AR- und VR-Anwendung für Kundennutzen
- Marketing inkl. Social Media und Automatisierung durch AI-Agents
Ihre Verantwortung:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 20-köpfigen Teams der digitalen & mechanischen Produktentwicklung vor Ort
- Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung bringen Sie sowohl technisches Know-how als auch ausgeprägte Führungsqualitäten mit
- Umfassende Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen und Bestandvertrautheit mit modernen Technologien wie Sprachmodellen, Algorithmen, IoT und Cloud-Computing
Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Aktionen – Mitarbeiterausflüge, Feiern, Friseur, Geburtstags- & Jubiläumsgeschenke
- Zeit für eine Pause – Kaffeeecke, Tischkicker, Cafeteria und Terrasse
- Faires Gehalt und Beteiligung – leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeitergewinnbeteiligung, werden Sie zum Mitunternehmer
- Bildungszugang – Bildungszeit intern & extern, Sprachkurse Deutsch
- Life-Balance – Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Sabbatical
- Leistungen „on top“ – betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Lease dir was – Firmenwagen oder Fahrräder für die geschäftliche und private Nutzung
- Gesundheitsmanagement – Obsttag, höhenverstellbare Bürotische, Bewegungsübungen, Walk & Talk, Hansefit
Über uns:
Allsafe ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von hybriden Produkten spezialisiert hat.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen
- Bestandvertrautheit mit modernen Technologien wie Sprachmodellen, Algorithmen, IoT und Cloud-Computing
Kontakt:
Mona Lohmann steht Ihnen gerne zur Verfügung für Auskünfte und Informationen.
CTO – Chief Technology Officer Arbeitgeber: allsafe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
allsafe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO – Chief Technology Officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Allsafe tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und Softwareentwicklung recherchierst. Zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in IoT, AI und agilen Methoden, um während des Interviews kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle des CTO zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Allsafe. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO – Chief Technology Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als CTO unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Führung zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsprozessen und modernen Technologien wie IoT und Cloud-Computing.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei allsafe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von Allsafe verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien wie IoT, Cloud-Computing und agilen Methoden hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
