Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Industriemechatroniker / Betriebselektriker in der Instandhaltung (m/w/d) – 2-Schicht-Betrieb (Standort Fürstenwalde)
Stillstand ist für dich keine Option – höchstens eine Aufgabe.
Wenn Elektrik, Steuerung oder Mechanik nicht mehr mitspielen, gehst du der Sache auf den Grund. Ruhig, strukturiert und mit dem Blick fürs Ganze sorgst du gemeinsam mit unserem Instandhaltungsteam dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, Störungen sauber gelöst werden und unsere Kunden termingerecht beliefern werden.
Wenn du technische Verantwortung übernehmen willst und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für die Elektrik an unseren Anlagen und rund ums Gebäude
Ansprechpartner für externe Firmen im Bereich Elektrik, Brandmeldeanlage, etc.
Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Geräte nach DGUV
Vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen
Analytische, strukturierte Fehlersuche und Störungsbehebung bei den CNC-Anlagen inkl. Dokumentation der Störung im ERP-System
Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen und notwendigen Betriebsmitteln
Technische Recherchen für anstehende Umbauten, Investitionen o.Ä.
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechatroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung für CNC- und Montageanlagen in einem Produktionsbetrieb
Gute Kenntnisse in Elektrik, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein ruhiger Blick, wenn es mal hektisch wird
Lust auf Teamarbeit in der Produktion und auf ein 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
Wenn du Technik weiterdenken willst:
Du interessierst dich für Steuerungstechnik und willst dich in Themen wie Logo, Fanuc, Siemens, Kuka, DiSoric oder Keyence einbringen.
Du hast Lust, technische Verbesserungen, KVP-Themen und Projekte aktiv mitzugestalten.
Das bieten wir:
Einen sicheren Arbeitsplatz durch Monatsgehalt statt Stundenlohn, mit leistungsgerechter Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr
Planbare Arbeitszeiten im-Schicht-Betrieb (40h/Woche Mo.–Fr.) statt Zeitstempeln
Finanzielle Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung und Genussscheine
Gesundheitliche Vorteile wie Krankenzusatzversicherung, Bewegungsübungen am Arbeitsplatz sowie betriebliche Altersvorsorge
Option auf Firmen-E-Auto und/oder JobRad
Entspannung in der Kaffeeecke mit kostenfreiem Kaffee
Gemeinschaftliche Aktionen wie Mitarbeiterausflüge, Weihnachten & Rekorde feiern, sowie Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Bildungsurlaub, externe und interne Weiterbildungsangebote, Coaching-Sessions, Impulsvorträge sowie Deutschkurse
Zusammenarbeiten auf Augenhöhe: Du-Kultur und flache Hierarchien statt Konzernstrukturen und komplizierter Entscheidungen
allsafe GmbH & Co. KG
Das sind wir:
allsafe: 75 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2025, rund 250 Mitarbeitende an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.
… mit klarer Haltung: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus und kooperativ. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Verantwortung.
… mit Vertrauen und Fairness: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und Teilhabe an gemeinsamen Erfolgen.
… mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.
Du bringst Technik wieder in Bewegung?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Du möchtest mehr erfahren? Mona Lohmann freut sich auf deine Nachricht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! xayajpt
allsafe GmbH &Co. KG
Frau Mona Lohmann
Gerwigstraße 31
78234 Engen
Tel.: 07733/5002-34
E-Mail:
Industriemechatroniker / Betriebselektriker in der Instandhaltung (m/w/d) - 2-Schicht-Betrieb(Standort Fürstenwalde) Arbeitgeber: allsafe GmbH & Co. KG
allsafe ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und 30 Tagen Urlaub im Jahr bietet, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung schaffen wir Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team am Standort Fürstenwalde.
