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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead digital projects and enhance customer experiences through innovative tech solutions.
- Arbeitgeber: allsafe is a dynamic, owner-managed company focused on digital transformation in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and perks like team outings and health management.
- Warum dieser Job: Join a collaborative culture that values innovation and offers opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Computer Science or related fields and leadership experience in agile environments.
- Andere Informationen: A valid work permit for Germany is required for non-EU applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Join to apply for the CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer (m/w/d) role at allsafe | load restraint solutions – made in germany\\nLocation: Engen\\nAbout allsafe:\\n76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland. Wir sind ein inhabergeführter Mittelstand mit einer soliden, ehrlichen und kooperativen Kultur, die auf „New Work“ setzt.
Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung.\\nAufgaben:\\nIntensiver Kundenkontakt für die Akquise von digitalen Projekten\\nVor Ort beim Kunden zuhören und Probleme erkennen\\nGeschäftsideen entwickeln und neue Projekte initiieren\\nDigitalisierung beim Kunden umsetzen\\nInteraktiver Webshop\\nSEO-, AR- und VR-Anwendungen für Kundennutzen\\nMarketing inkl. Social Media und Automatisierung durch AI-Agents\\nLeitung eines Teams von 20 Entwicklern (mechanisch und digital)\\nSoftwareentwicklung inkl. Code-Review\\nSparring-Partner für MECA-Entwickler\\nProjektleitung für SCRUM und Wasserfall\\nVerbesserung von digitalen Workflows\\nAutomatisierung von CNC Programmierungen\\nIntegration von AI-Agents in alle Prozesse\\nProfil: Wir suchen jemanden mit Macherqualitäten, der als Integrator wirkt und Menschen sowie Ideen zusammenbringt.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Führungserfahrung. Zudem verfügen Sie über umfassende Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen und sind mit modernen Technologien wie Sprachmodellen, Algorithmen, IoT und Cloud-Computing vertraut.\\nWir bieten:\\nSicherheit: einen sicheren Arbeitsplatz\\nPause: Kaffeeecke, Tischkicker, Cafeteria und Terrasse\\nAktion: Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Geschenke\\nFaires Gehalt und Beteiligung: leistungsgerechte Bezahlung\\nWeiterbildung: interne und externe Bildungsangebote\\nLife-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Sabbatical\\nZusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge\\nFirmenwagen oder Fahrräder für geschäftliche und private Nutzung\\nGesundheitsmanagement: Obsttag, höhenverstellbare Bürotische\\nFlache Hierarchien und umweltbewusstes Wirtschaften\\nWichtiger Hinweis: Ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland ist erforderlich für Nicht-EU-Bürger. Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.\\nSeniority level Executive\\nEmployment type Full-time\\nJob function Information Technology\\nIndustries IT Services and IT Consulting\\n\\n#J-18808-Ljbffr
CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d) Arbeitgeber: allsafe GmbH
Kontaktperson:
allsafe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als CTO oder CDO tief in die Technologie eintauchen musst, solltest du aktuelle Trends und Technologien wie IoT, Cloud-Computing und AI-Integration gut verstehen und diskutieren können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Dies wird dir helfen, deine Macherqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über allsafe! Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Marktposition. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über allsafe und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur 'New Work'-Philosophie passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Führungserfahrung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Technologische Kenntnisse betonen: Zeige deine umfassende Erfahrung mit modernen Technologien wie IoT, Cloud-Computing und agilen Softwareentwicklungsprozessen. Verlinke gegebenenfalls auf relevante Projekte oder Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie du als Integrator wirken und innovative Geschäftsideen entwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei allsafe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die kooperative und ehrliche Kultur von allsafe. Zeige im Interview, dass du die Werte von 'New Work' schätzt und bereit bist, in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Lösungen erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme erkannt und gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die Leitung eines Teams von 20 Entwicklern umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, sei es in SCRUM oder Wasserfall.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit modernen Technologien wie IoT, Cloud-Computing und AI-Agents vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
