Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für ein außergewöhnliches Markenerlebnis.
- Arbeitgeber: AllSaints ist eine globale Modemarke, die Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, großzügige Urlaubstage und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präsentiere einzigartige Produkte mit einem großartigen Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Mode und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten jedem die Chance, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei AllSaints geht es uns um Emotionen – wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden cool und selbstbewusst fühlen. Wir sind eine globale Marke, die aus einer sehr vielfältigen Mischung talentierter Menschen in den unterschiedlichsten Rollen besteht. Unsere Produkte werden im eigenen Haus entworfen und von einer kleinen Anzahl von Lieferanten und Kunsthandwerkern auf der ganzen Welt mit Nachhaltigkeitsstandards hergestellt.
Als Partner Brand Leader in einer Kaufhaus Konzession sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Team zu leiten, zu managen und zu motivieren, um unseren Kunden ein außergewöhnliches Markenerlebnis zu bieten. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Verwirklichung des AllSaints-Erlebnisses, einschließlich der Kundenbindung und Bereitstellung eines hervorragenden Service in Ihrer Concession innerhalb des Kaufhauses.
Die Rolle erfordert gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Multitasking und Entschlossenheit, um sicherzustellen, dass die Customer Journey, die finanziellen Ziele und die Bereitstellung geschäftskritischer Updates angemessen erfolgen. Die Führung Ihres Teams wird ein wichtiger Teil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen, in der Sie Ihre Teammitglieder weiterbilden und mit den kaufmännischen Fähigkeiten ausstatten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein und Verkaufsziele zu erreichen.
Was werde ich tun? Sie statten Ihr Team mit den neuesten Produktkenntnissen, Markenstrategien und Personalaktualisierungen aus und motivieren es, damit sie ein inspirierendes Kundenerlebnis im Geschäft und online bieten können. Durch die Partnerschaft und den Aufbau starker Beziehungen mit dem gastgebenden Geschäft werden Sie nach Möglichkeiten suchen, die Marke hervorzuheben und zu fördern. Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung Ihres Teams.
Welche Fähigkeiten brauche ich? In erster Linie sind Sie eine großartige Führungspersönlichkeit. Sie streben danach, das Beste aus Ihrem Team herauszuholen, erkennen Stärken und inspirieren unsere Teams, unsere Kunden zu begeistern. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und haben die Fähigkeit, bei Bedarf Einfluss auf unsere Partner zu nehmen. Sie haben sich und Ihrem Team anspruchsvolle Ziele und Fristen gesetzt, auf die Sie hinarbeiten wollen.
Wofür wir stehen: The Customer is the Boss, One Team, We Do What We Say We Will, We Are Responsible.
Benefits: Eine großzügige „wardrobe allowance“, Mitarbeiterrabatt, 25 Tage Ferien, Zugang zu einer ermäßigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Gesundheitstage, engagierte Unterstützung bei der psychischen Gesundheit.
Unser Ziel ist es, wirklich vielfältige Teams aufzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sich respektiert und wertgeschätzt fühlt. Wir schützen vor jeder Form von Diskriminierung und bieten jedem, in unseren Beschäftigungs- und Rekrutierungsprozessen, gleiche Chancen.
Partner Brand Leader - Hamburg Arbeitgeber: ALLSAINTS Retail Limited

Kontaktperson:
ALLSAINTS Retail Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Brand Leader - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten oder bereits bei AllSaints sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte von AllSaints. Zeige in Gesprächen, dass du ein echter Fan der Marke bist und verstehst, was sie einzigartig macht. Dies wird dir helfen, als leidenschaftlicher Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und Kunden begeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, wie man das AllSaints-Erlebnis im Geschäft und online weiter steigern kann. Kreativität und Initiative sind in dieser Position gefragt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Brand Leader - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über AllSaints und deren Markenwerte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Kundenerlebnis zu verbessern.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Mode hast und wie diese Leidenschaft dich motiviert, Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALLSAINTS Retail Limited vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für Mode und die Marke AllSaints zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du Mode in deinem Leben oder deiner Karriere integriert hast und warum du an die Kraft eines großartigen Outfits glaubst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Partner Brand Leaders stark auf Teamführung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Markenwerte von AllSaints und wie sie sich in der Kundeninteraktion widerspiegeln. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und wie du das Markenerlebnis für die Kunden verbessern kannst.
✨Demonstriere deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
Da der Aufbau starker Beziehungen zu Partnern und Kunden wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeigen. Diskutiere, wie du eine einladende Umgebung geschaffen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.