Finance Technology Lead

Base Location: Sie werden erwartet, 50% Ihrer Arbeitswoche an einem der folgenden Standorte zu verbringen - Glasgow oder Perth.

Gehalt: £68100 - £102100 + Auto / Autozulage - falls zutreffend + leistungsabhängiger Bonus + eine Reihe von Vorteilen zur Unterstützung Ihrer Finanzen, Ihres Wohlbefindens und Ihrer Familie.

Arbeitsmuster: Unbefristet | Vollzeit

Die Rolle: Der Finance Technology Lead ist eine Führungsposition, die die digitale, Automatisierungs- und KI-Agenda der Finanzabteilung vorantreibt. In Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, der Technologie und dem weiteren Unternehmen gestalten Sie eine zukunftsorientierte Technologiekarten, die intelligenteres Entscheiden ermöglicht, die Leistung verbessert und die Kontrolle erhöht. Sie werden Innovationen fördern, Chancen zur Vereinfachung von Prozessen identifizieren, Einblicke freisetzen und die digitale Transformation durch Automatisierung, fortschrittliche Analytik und KI beschleunigen. Als Eigentümer des Finanztechnologieportfolios helfen Sie, eine stärker vernetzte, datengestützte und zukunftsfähige Finanzfunktion zu gestalten.

Wir suchen einen qualifizierten Finanzleiter, der kommerzielles Wissen mit einer Leidenschaft für Technologie, Innovation und kontinuierliche Verbesserung kombiniert. Sie sind jemand, der es genießt, Beziehungen aufzubauen, Menschen zusammenzubringen und die Bedingungen für erfolgreiche Veränderungen zu schaffen.

Sie werden:

• Die Zukunft der Finanzen gestalten, indem Sie die Technologie-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Roadmap leiten und sicherstellen, dass die Lösungen auf die Geschäftsziele abgestimmt sind und einen bedeutenden Wert liefern.
• Vertrauensvolle Partnerschaften in der Finanzabteilung, der Technologie und dem weiteren Unternehmen aufbauen, um sich entwickelnde Bedürfnisse zu verstehen, traditionelle Ansätze herauszufordern und intelligentere, einfachere Arbeitsweisen zu identifizieren.
• Innovation fördern, Chancen zur Vereinfachung von Prozessen identifizieren, Einblicke freisetzen und die digitale Transformation durch fortschrittliche Technologien wie Automatisierung, fortschrittliche Analytik und KI beschleunigen.
• Ein Portfolio von Transformationsinitiativen leiten und beeinflussen, um gemeinsam mit den Stakeholdern Prioritäten zu setzen, die Umsetzung voranzutreiben und nachhaltige Veränderungen zu verankern.
• Erfolgreiche Annahme und Wertrealisierung ermöglichen, um sicherzustellen, dass digitale und KI-Investitionen messbare Ergebnisse, starke Benutzerbindung und nachhaltige Auswirkungen auf das Geschäft liefern.
• Zukünftige Fähigkeiten in der Finanzabteilung entwickeln und eine Kultur der Neugier, des Lernens und der Zusammenarbeit fördern, während Sie helfen, eine moderne, vernetzte und technologiegestützte Finanzfunktion zu gestalten.

Sie haben:

• Eine qualifizierte Buchhaltung (ACA, ACCA, CIMA oder gleichwertig) mit umfangreicher Erfahrung in der Finanzführung nach der Qualifikation in einer großen, komplexen Organisation.
• Ein starkes Verständnis für Unternehmensleistung, Finanzmanagement, Entscheidungsunterstützung und die Rolle der Finanzen bei der Schaffung von Werten.
• Erfahrung an der Schnittstelle von Finanzen, Technologie und Unternehmensveränderungen, mit Glaubwürdigkeit in beiden Gruppen von Finanz- und technischen Stakeholdern.
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung technologiegestützter Transformationen, einschließlich Automatisierung, KI und moderner Finanztechnologien.
• Ein starkes Verständnis von Finanzdaten, Berichtsprozessen, Governance und den Kontrollimplikationen technologiegestützter Veränderungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme in klare Anforderungen, praktische Optionen und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften, konstruktiv etabliertes Denken herauszufordern und Veränderungen durch andere voranzutreiben.
• Starke Disziplin in Bezug auf Portfoliomanagement und Lieferung, einschließlich Bedarfsformung, Priorisierung, Nutzenrealisierung und Annahmemanagement.

Über SSE: Die Mission von SSE ist es, die benötigte Energie für heute bereitzustellen und gleichzeitig eine bessere Welt der Energie für morgen aufzubauen. Wir tun dies, indem wir die notwendige Elektrizitätsinfrastruktur und Unternehmen entwickeln, bauen, betreiben und investieren, die für den Energiewandel erforderlich sind. Unser Investitionsplan „Transforming for Growth“ sieht vor, dass wir bis 2030 33 Milliarden Pfund in kritische Elektrizitätsinfrastruktur investieren. Unsere Finanzteams schaffen Werte für alle Geschäftsbereiche von SSE und spielen eine Schlüsselrolle bei der Erfüllung unserer Verpflichtungen als FTSE100-Unternehmen in Großbritannien.

Flexible Vorteile, die zu Ihrem Leben passen: Genießen Sie Rabatte auf private Gesundheitsversorgung und Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Wohlfühlvorteile wie ein kostenloser Online-GP und ein 24/7-Beratungsdienst. Zinsfreie Darlehen für Technik- und Transportmonatskarten oder ein neues Fahrrad mit unserem „Cycle to Work“-Programm. Ebenso großzügige Familienansprüche wie Mutterschafts- und Adoptionsvergütung sowie Vaterschaftsurlaub.

Arbeiten Sie mit einem Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: SSE wird alle angemessenen Anpassungen vornehmen, die Sie benötigen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung und Ihr Erlebnis bei uns positiv sind. Bitte kontaktieren Sie 01738 344763, um zu besprechen, wie wir Sie unterstützen können. Wir setzen uns dafür ein, einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem Menschen aus allen Hintergründen gedeihen können. Wir schaffen Chancengleichheit für alle, um erfolgreich zu sein, und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen, die in unserer Belegschaft oder Branche möglicherweise nicht gut vertreten sind.