Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Anwälten und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Führende nationale Kanzlei mit starkem Ruf im Versicherungs- und Streitsektor.
- Vorteile: Homeoffice, private Krankenversicherung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Aufstiegschancen und unterstützender Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in einem spezialisierten Bereich und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Prozessführung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Our client is a leading national law firm with a strong reputation within the insurance and disputes sector.
Due to continued growth, the firm is looking to appoint a Supervisor to lead a team within its specialist recoveries practice.
This represents an excellent opportunity for an experienced litigation lawyer with supervisory experience to move into a new and highly regarded area of law.
Full training and ongoing support will be provided, making this an ideal role for candidates seeking a retrain from broader insurance, defendant litigation, commercial litigation or dispute resolution backgrounds.
Your new role
You will be responsible for supervising and developing a team of lawyers while ensuring the delivery of excellent client service, strong financial performance and compliance with regulatory requirements.
Alongside your leadership responsibilities, you will provide technical support and guidance to fee earners, helping to drive performance and maintain high standards across the team.
Key responsibilities
- Managing and supervising a team of lawyers handling litigated recovery matters.
- Monitoring case progression and ensuring files are managed proactively through to conclusion.
- Supporting lawyers with technical issues, strategy and case management.
- Driving financial performance, productivity and utilisation across the team.
- Managing performance, conduct and development matters where required.
- Identifying and escalating client, compliance and risk issues.
- Conducting coaching, mentoring and training to support career development.
- Assisting with recruitment, onboarding and induction of new team members.
- Working closely with senior management to support operational objectives and client service delivery.
- What you'll need to succeed
Applications are welcomed from qualified Solicitors and Chartered Legal Executives with litigation experience gained within insurance, defendant litigation or wider dispute resolution environments.
You will ideally have
- Qualification as a Solicitor or Chartered Legal Executive with rights to conduct litigation.
- Previous supervisory, mentoring or team leadership experience.
- Experience handling litigated matters and managing claims through the court process.
- Exposure to insurer clients or insurance-related disputes.
- Strong dispute resolution and case management skills.
- Proven ability to support and develop junior lawyers.
- Commercial awareness and an understanding of financial performance metrics.
- Excellent communication, organisational and stakeholder management skills.
Candidates from recoveries, property damage, motor, professional indemnity, commercial litigation, credit hire, casualty, EL/PL or broader insurance litigation backgrounds are encouraged to apply.
- What you'll get in return
- Excellent retraining opportunity into a specialist recoveries practice.
- Predominantly home working with occasional travel (typically once a month or every 2 months)
- Clear progression prospects within a growing team.
- Comprehensive benefits package including private medical insurance and income protection.
- Ongoing professional development and leadership training.
- Supportive and collaborative working environment.
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(RETRAIN) Recoveries Supervisor NQ-3 PQE (REMOTE) Arbeitgeber: Allscreens Nationwide Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen im Verteidigungssektor konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Expertise in sicherheitsrelevanten Projekten einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit sind wir bestrebt, eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Allscreens Nationwide Ltd Recruiting-Team
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Allscreens Nationwide Ltd aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Allscreens Nationwide Ltd klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allscreens Nationwide Ltd vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Allscreens Nationwide Ltd arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Allscreens Nationwide Ltd. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
