Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Durchführung von Bildungsprogrammen und stärke Partnerschaften in Lincolnshire.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für hochwertige Bildung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 26 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
As the Coordinator, you will play a central role in supporting the effective delivery of adult education programmes while strengthening and sustaining partnerships across the Lincolnshire network.
Working closely with delivery teams, internal colleagues, and external partners, you will ensure smooth coordination of activity, clear communication, and consistent standards across provision.
You will act as a key point of contact for partners, supporting relationship management, operational delivery, and reporting requirements.
Through strong organisation, collaboration, and proactive engagement, you will help drive high-quality delivery outcomes, support growth, and ensure programmes are delivered in line with contractual, quality, and compliance expectations.
Key Responsibilities
- Support the coordination of programme delivery across multiple sites, partners, and delivery teams, ensuring activity runs smoothly and to plan.
- Build and maintain positive, productive relationships with external delivery partners, stakeholders, and internal teams.
- Act as a central point of contact for partner queries, providing timely responses and effective problem-solving support.
- Support partnership onboarding, induction, and ongoing engagement, ensuring partners understand expectations, processes, and quality standards.
- Coordinate delivery schedules, meetings, and communications to ensure alignment across provision within the region.
- Monitor delivery activity against agreed targets, milestones, and KPIs, escalating risks or issues where appropriate.
- Maintain accurate and up-to-date records relating to partners, delivery activity, and performance data.
- Support the collection, checking, and submission of delivery evidence, documentation, and reports in line with contractual and compliance requirements.
- Work closely with quality, compliance, and performance teams to support audits, monitoring visits, and continuous improvement activity.
- Assist with the development and implementation of partnership and delivery improvement plans.
- Support collaboration between delivery, employer engagement, and referral teams to ensure joined-up working across the region.
- Attend partnership meetings, delivery reviews, and events as required, representing the organisation professionally.
- Contribute to the identification of new partnership opportunities that support growth and impact across the region.
- Key Performance Indicators
- Delivery Coordination Effectiveness: Timely and accurate coordination of delivery activity.
- Partner Satisfaction: Feedback from delivery partners and stakeholders.
- Compliance Accuracy: Quality and completeness of documentation and evidence.
- Timeliness of Reporting: Meeting deadlines for data returns and reports.
- Issue Resolution Time: Speed and effectiveness in resolving delivery or partner issues.
- Target Contribution: Contribution to programme starts, completions, and outcomes.
- Data Quality: Accuracy and consistency of partner and delivery records.
Benefits & Perks
- Flexible working including home-based, centre-based, or hybrid job role dependant
- Up to 26 days annual leave, with the option to purchase up to 10 additional days
- Pension scheme to support your long-term financial wellbeing
- Training and professional development, including CPD workshops and professional qualifications
- Westfield Health Scheme with benefits including 13 healthcare services, cashback towards essential health bills, counselling and therapy treatments, fast access to MRI, CT, and PET scans, and discounted shopping vouchers
- Wellbeing initiatives including Wellbeing Wednesdays and the Mental Health at Work Pledge
- Disability Confident Leader, Menopause Workplace Pledge, Armed Forces Covenant, Ban the Box Employer, and secure prayer spaces
- Annual paid volunteering day and charity initiatives
- Cash incentives for Employee of the Month and Employee of the Year awards
- #J-18808-Ljbffr
Skills Co-ordinator - Lincoln & Greater Lincolnshire (Acorn 0625) Arbeitgeber: Allscreens Nationwide Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen im Verteidigungssektor konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Expertise in sicherheitsrelevanten Projekten einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit sind wir bestrebt, eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Allscreens Nationwide Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Skills Co-ordinator - Lincoln & Greater Lincolnshire (Acorn 0625) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Allscreens Nationwide Ltd helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Allscreens Nationwide Ltd.
✨Direkt bewerben bei Allscreens Nationwide Ltd!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Skills Co-ordinator - Lincoln & Greater Lincolnshire (Acorn 0625) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Skills Co-ordinator - Lincoln & Greater Lincolnshire (Acorn 0625) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Allscreens Nationwide Ltd einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Skills Co-ordinator - Lincoln & Greater Lincolnshire (Acorn 0625).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Allscreens Nationwide Ltd leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Allscreens Nationwide Ltd einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allscreens Nationwide Ltd vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Allscreens Nationwide Ltd passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Allscreens Nationwide Ltd werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Allscreens Nationwide Ltd erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Allscreens Nationwide Ltd einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
