Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Anästhesie und verbessere Lern- und Bewertungserfahrungen.
- Unternehmen: NHS England, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bis März 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrener Kliniker mit Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Rolle des Specialty Training Programme Director für Assessments innerhalb der South West School of Anaesthesia wird mit und unterstützt den Head of School for Anaesthesia bei der Leitung der Durchführung einer Vielzahl von Funktionen, die mit dem Mandat von NHS England und dem langfristigen Personalplan in Einklang stehen.
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Verbesserung der Aufsicht, Bewertung und Erfahrung der Lernenden, der Einbindung des Fakultäts und der Gewährleistung effektiver Bildungsergebnisse, sowohl jetzt als auch in Zukunft.
Die Ernennung erfolgt auf der Grundlage eines Teilzeit-Zweitjobs bei NHS England, neben einer bestehenden Anstellung bei einem NHS Trust im geografischen Bereich Südwesten. Dies ist eine Position für einen erfahrenen Pädagogen, die bis zum 31. März 2027 auf einer Zweitstelle besetzt wird.
Der ideale Kandidat wird ein erfahrener Kliniker mit einem umfassenden Verständnis von Bildung und Ausbildung in der Region sein. Er wird auch über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, effektiv als Mitglied eines multiprofessionellen Teams zu arbeiten.
NHS England hat eine Vielzahl von gesetzlichen Funktionen, Verantwortlichkeiten und Regulierungsbefugnissen. Diese konzentrieren sich darauf, das breitere NHS zu unterstützen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, sowie die Dinge zu tun, die am besten einmal für das gesamte NHS erledigt werden.
Unsere Mitarbeiter bringen Fachwissen in klinischen, operativen, beschaffenden, technologischen, datentechnischen, Cyber-Sicherheits-, Software-Engineering-, Bildungs- und kommerziellen Spezialgebieten mit - was es uns ermöglicht, qualitativ hochwertige NHS-Dienste zu entwerfen und bereitzustellen.
Im März 2025 kündigte die Regierung an, dass NHS England und das Ministerium für Gesundheit und soziale Pflege zunehmend Funktionen zusammenlegen werden, was letztendlich dazu führen wird, dass NHS England vollständig in das Ministerium integriert wird.
Wenn Sie derzeit im NHS arbeiten und bei einem Vorstellungsgespräch erfolgreich sind, werden wir einen Inter Authority Transfer (IAT) über das Electronic Staff Record (ESR) einleiten. Dies ruft wichtige Daten von Ihrem aktuellen oder vorherigen NHS-Arbeitgeber ab, um die Einarbeitung zu unterstützen, einschließlich Kompetenzstatus, Continuous Service Dates (CSD) und Urlaubsanspruch. Sie können sich jederzeit aus dem Prozess abmelden.
Kollegen mit einem vertraglichen Bürostandort wird erwartet, dass sie im Durchschnitt mindestens 40% ihrer Zeit in unseren Büros arbeiten.
Wir können für keine Stellenangebote ein Visum sponsern.
Sie finden weitere Informationen zur Stelle, zur Organisationsstruktur, zum Rekrutierungsprofil, zu den erwarteten Ergebnissen und zu den Vorteilen in der Stellenbeschreibung und anderen unterstützenden Dokumenten.
Die Bewerbungen von Mitarbeitern innerhalb des NHS werden nur auf einer Zweitstellenbasis angeboten; eine Zustimmung sollte vor der Einreichung der Bewerbung von ihrem Arbeitgeber eingeholt werden.
Diese Anzeige endet am Montag, den 17. August 2026.
Specialty Training Programme Director – Assessments (Anaesthesia) | NHS England Arbeitgeber: Allscreens Nationwide Ltd
Die Compleat Food Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden Lebensmittelproduktionsbranche eine Schlüsselrolle im Bereich IT-Sicherheit zu übernehmen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Sicherheitslandschaft unseres Unternehmens zu nehmen.
Kontaktdaten:
Allscreens Nationwide Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialty Training Programme Director – Assessments (Anaesthesia) | NHS England erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Allscreens Nationwide Ltd ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialty Training Programme Director – Assessments (Anaesthesia) | NHS England mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Allscreens Nationwide Ltd sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Allscreens Nationwide Ltd passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allscreens Nationwide Ltd vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
