Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sussex Pathology Network bei der Verwaltung und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: East Sussex Healthcare NHS Trust - ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, NHS-Pensionsplan, kostenlose psychologische Unterstützung und Zugang zu Mitarbeitervorteilen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pathologiedienste in Sussex mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung, gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39043 - 39043 € pro Jahr.
Eine spannende Gelegenheit hat sich für einen organisierten und proaktiven Programmunterstützungsbeauftragten ergeben, dem Sussex Pathology Network beizutreten. Diese Band 5 Rolle bietet administrative, koordinierende und analytische Unterstützung für den SPN Programmmanager und das Programmteam, um Projekte zu liefern, die die Entwicklung, Governance und Transformation von Pathologiediensten in Sussex unterstützen.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Programmdurchführung unterstützen, indem er Meetings koordiniert, Agenden vorbereitet, Protokolle erstellt, Aktionsprotokolle pflegt und den Fortschritt der Maßnahmen überwacht. Er wird bei Projektplänen, Meilensteinen, Risiken, Problemen und Abhängigkeiten helfen und sicherstellen, dass genaue Informationen zur Unterstützung von Berichterstattung und Entscheidungsfindung verfügbar sind.
Die Rolle erfordert hervorragende organisatorische, kommunikative und IT-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten, unabhängig zu arbeiten und effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen im Netzwerk und Partnerorganisationen aufzubauen. Der Stelleninhaber wird die Datensammlung, -analyse und -berichterstattung unterstützen, zur Projektdokumentation und zu Highlightberichten beitragen und Systeme zur Informationsweitergabe über Programmaktivitäten aufrechterhalten.
Wir suchen eine Person mit starker administrativer Erfahrung, einem Auge fürs Detail und Vertrauen in die Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen. Erfahrung in der Arbeit innerhalb des NHS, der Unterstützung von Programmen oder Projekten, der Datenanalyse, der Verfolgung von Maßnahmen oder der Mitwirkung an Veränderungsinitiativen wäre von Vorteil.
- Hochwertige administrative und koordinierende Unterstützung für den SPN Programmmanager und das breitere Programmteam bereitstellen, einschließlich der Organisation von Meetings, der Vorbereitung von Agenden, der Protokollierung von Sitzungen, der Pflege von Aktionsprotokollen und der Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
- Entwicklung, Überwachung und Pflege von Programm- und Projektplänen, Meilensteinen, Risiken, Problemen, Abhängigkeiten und Dokumentationen gemäß den vereinbarten Programmmanagementansätzen unterstützen.
- Vorbereitung und Mitwirkung an Highlightberichten, Aktualisierungen, Briefings und Ad-hoc-Berichten, um sicherzustellen, dass Informationen genau, zeitnah und klar präsentiert werden, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Effektive Informationsweitergabe über SPN-Projekte und Stakeholder koordinieren, zugängliche Systeme und Dokumentationen zur Unterstützung der Programmdurchführung und Governance aufrechterhalten.
- Daten sammeln, analysieren und präsentieren, um die Projektdurchführung, Serviceverbesserung, Ressourcenplanung und Überwachung des Fortschritts gegenüber vereinbarten Prioritäten zu unterstützen.
Eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung, darunter Mitarbeiterschulung, Einschreibung in das NHS-Pensionsschema, automatische Einschreibung in unseren Temporären Arbeitsdienst, Zugang zu vor Ort befindlichen Kindergärten, Mitarbeiterrestaurants und Unterkünften. Neben einer internen Abteilung für Arbeitsschutz haben alle Mitarbeiter auch Zugang zu kostenloser psychologischer Unterstützung über unser vertrauliches Mitarbeiterhilfeprogramm. Vor-Ort-Parkplätze sind bereits ab 50 £ pro Jahr verfügbar.
Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um dem East Sussex Healthcare NHS Trust beizutreten.
SPN Programme Support Officer | East Sussex Healthcare NHS Trust Arbeitgeber: Allscreens Nationwide Ltd
GAIL's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamleiter die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und andere zu entwickeln. Mit attraktiven Vorteilen wie kostenlosem Essen während der Arbeitszeit, großzügigen Urlaubsregelungen und umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen fördert GAIL's das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um mit dem Unternehmen zu wachsen. Die dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre macht GAIL's zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Allscreens Nationwide Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPN Programme Support Officer | East Sussex Healthcare NHS Trust erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Allscreens Nationwide Ltd siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPN Programme Support Officer | East Sussex Healthcare NHS Trust mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Allscreens Nationwide Ltd nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allscreens Nationwide Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Allscreens Nationwide Ltd einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
