Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marine-Crew-Team und sorge für exzellente Offshore-Besatzungsoperationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Offshore-Bereich mit einem dynamischen Team in Essen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Offshore-Besatzung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Offshore-Besatzung sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join our Crewing Department in Essen, Belgien – ein dynamisches Zentrum, das Offshore-Crew-Operationen für Allseas unterstützt. Unser Büro bringt ein engagiertes Team zusammen, das sich auf HR, Planung, Lernen & Entwicklung und Crew-Operationen spezialisiert hat. Mit einem starken Team von rund 50 Fachleuten gewährleisten wir nahtloses Crew-Management, umfassende berufliche Entwicklung und strikte Einhaltung der Vorschriften in unserer Flotte. Unser diverses Team repräsentiert mehrere Nationalitäten, was die globale Natur unserer Offshore-Operationen widerspiegelt und ein integratives, kollaboratives Umfeld fördert. Teamarbeit und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, was Essen zum idealen Ort macht, um Ihre Karriere im Offshore-HR und Crewing auszubauen.
Als Unit Head Marine Crew werden Sie die maritimen Crewing-Disziplinen in HR und Planung leiten und die operative Exzellenz in allen Offshore-Crew-Aktivitäten sicherstellen. Diese Rolle ist entscheidend für die Schaffung von Synergien innerhalb der Crewing-Abteilung, indem Sie eng mit den Unit Heads für Construction Crew und Crew Operations zusammenarbeiten. Gemeinsam werden Sie Strategien abstimmen, Fachwissen teilen und den höchsten Servicestandard für unsere Crew und Stakeholder liefern.
In dieser Position setzen Sie den Standard für Offshore-Crewing in unserer Flotte, entwickeln Teamleiter und Spezialisten, gestalten Service Level Agreements (SLAs) und treiben kontinuierliche Verbesserungen in Planung, HR sowie Lernen & Entwicklung voran. Sie definieren die Crew-Stärke und den Fähigkeitsmix basierend auf der operativen Nachfrage, steuern Cross-Training- und Mobilitätsstrategien und leiten wichtige interdepartementale Meetings. Sie stellen sicher, dass Crew-Richtlinien, Kompetenzmatrizen und Schulungsanforderungen genau und konsistent angewendet werden, während Sie mit der Schiffsführung und externen Agenturen zusammenarbeiten, um sichere und effiziente Operationen zu gewährleisten.
Was wir von Ihnen erwarten: Sie bringen nachweisliche HR- und Offshore-Crewing-Erfahrung in einer Führungsrolle mit, starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Integrität und Professionalität. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details sind unerlässlich. Fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
Was wir bieten: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Die Chance, zu bahnbrechenden Offshore-Projekten beizutragen.
Unit Head Marine Crew Arbeitgeber: Allseas
Allseas bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Essen, Belgien, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Projekten mitzuwirken. Unsere vielfältige und inklusive Kultur ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team von Fachleuten zu wachsen und Ihre Karriere im Bereich Offshore HR und Crewing voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unit Head Marine Crew erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Unit Head Marine Crew vorbereitet haben. Lass uns deine Geschichte so erzählen, dass sie Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unit Head Marine Crew mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich HR und Offshore Crewing hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Wir legen großen Wert auf Organisation und Genauigkeit. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allseas vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Allseas legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Crewing-Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle fließendes Englisch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt, da es als Vorteil angesehen wird.
