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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und deren Angehörige zur Verbesserung der häuslichen Pflege.
- Arbeitgeber: Alltagsbegleitung SüdWest, ein innovativer Anbieter im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 23,50 €, flexible Arbeitszeiten und wachsender Homeoffice-Anteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne, digitale Arbeitsprozesse und wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 24 € pro Stunde.
Als Pflegeberater:in bei Alltagsbegleitung SüdWest übernimmst du eine verantwortungsvolle und selbstständige Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Qualität der häuslichen Pflege unserer Kundinnen und Kunden. Dein Schwerpunkt liegt in der Durchführung der quartalsmäßigen Pflegeberatungsgespräche nach § 37 Abs. 3 SGB XI sowie in der Begleitung und Aufnahme neuer Kundinnen und Kunden. Du berätst Pflegebedürftige und deren Angehörige fachlich fundiert, empathisch und lösungsorientiert.
Die Stelle ist hybrid aufgebaut: Zu Beginn arbeitest du einen festen Tag pro Woche im Homeoffice. An drei bis vier Tagen pro Woche führst du Pflegeberatungen vor Ort durch – je nach Wunsch und individueller Abstimmung. Perspektivisch entwickeln wir diese Stelle weiter. Innerhalb eines Jahres soll sich dein Homeoffice-Anteil auf zwei bis drei Tage pro Woche erhöhen. Hintergrund ist, dass Folgeberatungen, telefonische Beratungsgespräche, Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten zunehmend effizient aus dem Homeoffice erfolgen können.
- Durchführung von Pflegeberatungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Fachliche Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zur Sicherung und Verbesserung der häuslichen Pflegesituation
- Aufnahme neuer Kundinnen und Kunden inklusive pflegefachlicher Einschätzung
- Sorgfältige Dokumentation der Beratungseinsätze gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Telefonische Beratung, Nachbereitung und administrative Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Akteuren im Pflegesystem
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)
- Anerkannte Weiterbildung / Qualifikation für die Pflegeberatung, insbesondere für Beratungen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im ambulanten Bereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und eigener Organisation
- Bereitschaft zu Hausbesuchen (Mobilität erforderlich)
Vorteile:
- Stundenlohn von 23,50 €
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
- Geplanter und wachsender Homeoffice-Anteil
- Selbstständige Organisation von Arbeitszeiten und Terminen
- Eigenständige Homeoffice-Tätigkeit
- Moderne, digitale Arbeitsprozesse
- Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert
- Wertschätzendes und professionelles Arbeiten auf Augenhöhe
Pflegefachkraft als Pflegeberater*in (Landkreis Stuttgart) Arbeitgeber: Alltagsbegleitung Suedwest
Kontaktperson:
Alltagsbegleitung Suedwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Pflegeberater*in (Landkreis Stuttgart)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachkräften und Beratern in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Pflegeberater*in (Landkreis Stuttgart)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegeberater*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im ambulanten Bereich. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Beratungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alltagsbegleitung Suedwest vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegeberater:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Pflegeberatung auftreten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.