Mitarbeiter (w/m/d) für den Familienunterstützenden Dienst oder Freizeitgruppen Jetzt bewerben
Mitarbeiter (w/m/d) für den Familienunterstützenden Dienst oder Freizeitgruppen

Mitarbeiter (w/m/d) für den Familienunterstützenden Dienst oder Freizeitgruppen

Werne Aushilfe Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien bei Herausforderungen im Alltag und betreue Freizeitgruppen für Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Alltagshelden mit Herz und Empathie sucht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, faire Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Betreuungsassistent, Sozialhelfer oder Erzieher haben.
  • Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere uns per E-Mail oder ruf uns an!

Wir bieten:

  1. Flexible Dienstplangestaltung nach individueller Absprache
  2. Faire Vergütung
  3. Dienstfahrzeug bei Bedarf
  4. Ein motiviertes und unterstützendes Team
  5. Fortbildungen und eine umfassende Einarbeitung

Aufgaben

Jede Familie hat ihre eigenen Herausforderungen. Egal, ob es um die Betreuung von Kindern, um Hilfe im Haushalt oder um die Tagesplanung geht. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen finden für jede Familie und jede Person eine individuelle Lösung. Wir sind Alltagshelden mit Herz und Empathie. Wir helfen Ihnen und Ihrer Familie bei allen großen und kleinen Herausforderungen des alltäglichen Lebens.

Neben der Tätigkeit im FUD suchen wir Mitarbeiter (w/m/d) auf 520€ Basis für die Betreuung von Freizeitgruppen für Kinder und Jugendliche mit verschiedenen Pflegebedarfen.

Qualifikation

  1. Betreuungsassistent (m/w/d)
  2. Sozialhelfer (m/w/d)
  3. Familienpfleger (m/w/d)
  4. Kinderpfleger (m/w/d)
  5. Pflegeassistenten (m/w/d)
  6. Erzieher (m/w/d)

Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail oder rufen Sie uns an unter 02389 7787955.

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Mitarbeiter (w/m/d) für den Familienunterstützenden Dienst oder Freizeitgruppen Arbeitgeber: Alltagshelden Werne, Kamen und Nordkirchen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. Unser motiviertes Team fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen. Mit einer fairen Vergütung und der Option auf ein Dienstfahrzeug schaffen wir die besten Voraussetzungen, um als Alltagshelden mit Herz und Empathie Familien in ihrer täglichen Herausforderung zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Alltagshelden Werne, Kamen und Nordkirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für den Familienunterstützenden Dienst oder Freizeitgruppen

Tip Nummer 1

Zeige deine Empathie und dein Engagement in Gesprächen. Da wir Alltagshelden mit Herz sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Familien klar kommunizierst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Pflegebedarfe, die Kinder und Jugendliche haben können. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Betreuungsassistent oder in verwandten Berufen zeigen. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für den Familienunterstützenden Dienst oder Freizeitgruppen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Betreuungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der Pflege
Interkulturelle Kompetenz
Motivation zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten als Betreuungsassistent oder Erzieher den Familien und Kindern zugutekommen können.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben einbringst, die deine Empathie und dein Engagement für die Unterstützung von Familien zeigen. Das macht deine Bewerbung authentischer.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alltagshelden Werne, Kamen und Nordkirchen vorbereitest

Zeige Empathie und Verständnis

In der Rolle als Mitarbeiter für den Familienunterstützenden Dienst ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist und wie du dabei den Familien geholfen hast.

Informiere dich über die Organisation

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die Familien in der Region haben könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Betone deine Flexibilität

Da flexible Dienstplangestaltung angeboten wird, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Teile mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Familien gerecht zu werden.

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