Eventmanager

Über uns

Die ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie Gmb H mit den Marken FOBA Laser Marking + Engraving, Linx und Videojet gehört zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der laserbasierten Produktkennzeichnung und ist Teil des Veralto-Konzerns.

Mit unserem klaren Fokus auf wegweisende Technologien sowie der konsequenten Ausrichtung auf anspruchsvolle Anwendungen und komplexe Aufgabenstellungen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die industrielle Lasermarkierung.

Als einer der Markt- und Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen für die zuverlässige Laserbeschriftung und integrieren passende Lasertechnologie und ergänzende Optionen, wie zum Beispiel Vision-Systeme oder maßgeschneiderte Schnittstellen.

Unser Ziel ist, die optimale System- und Maschinenlösung für die jeweilige Kennzeichnungsaufgabe zu liefern.

Mit Standorten weltweit unterstützen wir unsere internationalen Kunden direkt vor Ort.

Als Teil der Veralto-Unternehmensfamilie profitieren wir von einem globalen Wissenschafts- und Technologienetzwerk und leisten einen wichtigen Beitrag zu Qualität, Sicherheit und Innovation.

Ihre Mission

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Leidenschaft für Live-Kommunikation.

In dieser Rolle verantworten Sie nationale und internationale Veranstaltungen und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei.

• Ihre Aufgaben
• Ausbau der Sichtbarkeit und Reichweite der Marke FOBA
• Weiterentwicklung von B2B-Eventkonzepten und Eventkommunikation
• Konzeption, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen, Veranstaltungen und Kundenevents
• Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen, Messebauer und technische Partner
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Veranstaltungsrichtlinien
• Budget-, Termin- und Ressourcenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
• Nachbereitung und Erfolgskontrolle anhand von KPIs und Feedback
• Koordination hybrider und digitaler Eventformate
• Bewerbung der Veranstaltungen über relevante Kommunikationskanäle
• Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Berufserfahrung im B2B-Event- oder Messemanagement
• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Was wir bieten
• Spannende Projekte
• Gleitzeit mit Zeiterfassung, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterbonus sowie jährliche Gehaltsüberprüfung
• Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und Gesundheitsvorsorge
• Bike Leasing nach der Probezeit
• Gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents
• Teilnahme am Wellpass nach der Probezeit
• Employee Assistance Programm
• Ihre Chance

Im Rahmen eines internationalen Konzerns erwarten Sie interessante berufliche Perspektiven.

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren.

Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst.

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.

Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. #LI-MW1 #LI-Hybrid At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.

Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.

Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings.

All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies.

No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Thank you for your interest.

Please read our Applicant Data Privacy Notice carefully here.

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