Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und koordiniere die Monteure für Kleinumbauten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und hervorragendem Ruf.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien und Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen Umfeld und erlebe Wertschätzung für deine Leistung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heizungsmonteur/in oder Gebäudetechnikplaner/in mit Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die alltech Installationen AG wurde 1997 gegründet und ist trotz Wachstum bis heute ein familiäres und bodenständiges Unternehmen geblieben. Als eines der größten und führenden Installationsunternehmen der Nordwestschweiz genießen wir einen sehr guten Ruf. Unser Erfolg zeichnet sich durch unsere freundlichen, motivierten Mitarbeiter aus. Bei uns steht das familiäre und kollegiale Umfeld im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben
- Terminvereinbarungen mit Liegenschaftsverwaltungen, privaten Bauherren, Architekten etc.
- Qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung
- Akquisition und Offerieren
- Koordination und Organisation der Monteure
- Auftragsvorbereitung (Material, Aushang)
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung als Heizungs- und oder Sanitärmonteur
- Fundierte Ausbildung als Heizungsmonteur/in mit Büroerfahrung oder Gebäudetechnikplaner/in Heizung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Erfahrung in Projektierung und Ausführung inkl. Baubegleitung
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Engagement und Motivation
- Deutsch in Wort und Schrift
- Office Kenntnisse (Word/Excel/Outlook)
- CAD‑Erfahrung, Plancal nova von Vorteil
- Führerschein Kategorie B
Unser Angebot
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeit
- Anpassung: Anerkennung und Wertschätzung für gute Leistung
- Anspruchsvolle Projekte
- 5 Wochen Ferien / Jahr. Hinzu kommen die betriebsfreien Tage über Weihnachten–Neujahr sowie Brückentage, die ca. 2 Wochen entsprechen.
- Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
- Prämie bei 0 Ausfallzeit: CHF 500,00 (Lehrlinge CHF 250,00)
- Bis 2 Tage Ausfallzeit: CHF 250,00 (Lehrlinge CHF 125,00)
- Vergünstigtes U‑Abo für CHF 530,00/ Jahr statt CHF 800,00.
- Geburtstag: Auf Rundtage (30/40/50/60) CHF 100,00.
- Jubiläumszahlungen: 10 Jahre CHF 2'000 + 1 Ferientag, 20 Jahre CHF 2'000 + 3 Ferientage, 30 Jahre 1x Monatslohn.
- Hochzeit: Nettoauszahlung CHF 500 mit Gehalt.
- Verbesserte Witwen‑ und Waisenrente.
- Verbesserte IV‑Rente.
- Höherer Sparbeitrag.
- Gesundheits‑ und Krankenversicherung: Möglichkeit einer vergünstigten Police bei Swica.
- Privater Fahrzeugkauf: Flottenrabatte bei namhaften Garagen.
Ihre Bewerbung
Frau Hersperger (HR‑Verantwortliche) freut sich über Ihre Bewerbung und steht Ihnen für ergänzende Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung. Die alltech setzt auf ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld. Die Türen zu den Vorgesetzten sind immer offen für Gespräche und Anliegen. Bei uns steht der/die Mitarbeiter/in im Mittelpunkt. Werden Sie ein wichtiges Mitglied unserer alltech‑Familie.
Projektleiter/in Service für Kleinumbauten Heizung 100% (w/m) Arbeitgeber: alltech Installationen AG
Die alltech Installationen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Prämien, was die alltech zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Nordwestschweiz macht.
Kontaktdaten:
alltech Installationen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Service für Kleinumbauten Heizung 100% (w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die perfekte Lösung für die Projekte finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Service für Kleinumbauten Heizung 100% (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei alltech Installationen AG zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Projektleiter/in Service für Kleinumbauten Heizung geeignet bist und was du ins Team einbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alltech Installationen AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die alltech Installationen AG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Projektleiter/in Service für Kleinumbauten Heizung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Koordination und Organisation gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du ein Team geleitet oder ein Projekt erfolgreich organisiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Frage nach dem familiären Umfeld und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
