Sales Manager (m/w/d) Vermessungslösungen Hochbau
Sales Manager (m/w/d) Vermessungslösungen Hochbau

Sales Manager (m/w/d) Vermessungslösungen Hochbau

Hamburg +3 Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Vermessungslösungen im Hochbau.
  • Arbeitgeber: MEB Group - ein dynamisches Unternehmen mit familiärem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und attraktive Boni.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Bauwirtschaft aktiv mit und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im Bauwesen oder Erfahrung in der Bauwirtschaft.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Begeisterung für Technologie sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens - die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Davon profitieren auch unsere Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft. Als Technologiepartner bringen wir sie auf dem Weg der Digitalisierung nach vorn. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, vermessen die MEB Group und ihre Gesellschaften die Zukunft neu und setzen dabei konsequent auf Wachstum.

Wir haben viel vor. Du kannst viel bewegen: Im Bereich Vermessungssysteme für den Hochbau tut sich viel. Das fasziniert dich? Dann steck unsere Kunden mit deiner Begeisterung an und leb deine Leidenschaft in einem unserer regionalen Vertriebsteams. Je nachdem ob du im Raum Hamburg/Hannover oder Berlin/Leipzig zu Hause bist, verstärkst du uns in Nord- oder in Ostdeutschland. Wir arbeiten dich in jedem Fall intensiv und individuell ein, damit du erfolgreich arbeiten kannst.

  • Beratung und Vertrieb: Du zeigst Unternehmen der Vermessungs- und Bauwirtschaft auf, wie sie mit unseren innovativen Soft- und Hardwarelösungen für den Bereich Hochbau noch erfolgreicher arbeiten können.
  • Von der technischen Vorführung bis zum Abschluss: Als Allrounder berätst und präsentierst du nicht nur überzeugend, sondern erstellst auch Angebote und verhandelst geschickt.
  • Beziehungen aufbauen und pflegen: Mit deinem Wissen, deiner Leidenschaft und deinem guten Gespür für Menschen bindest du Kunden noch enger an uns und gewinnst neue hinzu.
  • Networking: Du tauschst dich mit unserem Systempartner Trimble, dem gesamten Netzwerk und unseren Schwesterunternehmen intensiv aus - in vertrieblichen und technologischen Fragen.
  • Messen und Kongresse: Bei Fachveranstaltungen in der Region und deutschlandweit repräsentierst du das Unternehmen, knüpfst Kontakte und bahnst erfolgreich Geschäfte an.

Du hast das Zeug dazu:

  • Studienabschluss, im Bereich Bauwesen bzw. Bauleiter:in, Polier:in oder Vorabeiter:in mit Erfahrung
  • Idealerweise vertraut mit Vermessungslösungen in der Bauwirtschaft
  • Begeisterung für Technologie und motiviert, Neues zu lernen, um up to date zu bleiben
  • Überzeugende Persönlichkeit: kontaktfreudig, kundenorientiert, gewinnend
  • Kommunikations- und präsentationsstark, unternehmerisch im Denken, eigeninitiativ im Handeln, fit in Englisch, Freude am Reisen - in der Region und gelegentlich auch deutschlandweit

Wir bieten dir viele Vorteile:

  • Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Unternehmens-Smartphone und -Laptop kannst du auch privat nutzen.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr: weil Erholung guttut.
  • Weiterbildungsbudget: damit du fachlich wie persönlich wachsen kannst.
  • Festgehalt und attraktives Bonusmodell: damit Leistung sich auch rechnet.
  • Fitness- und Gesundheitsprogramm: Urban-Sports-Angebot, JobRad und Screenings inklusive.

Und jetzt? Bewerben und die Herausforderung annehmen! Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: personal@allterra.de. Wir sind gespannt darauf, dich kennen zu lernen.

Standorte

Hamburg Berlin Hannover Leipzig

Sales Manager (m/w/d) Vermessungslösungen Hochbau Arbeitgeber: AllTerra Deutschland GmbH

Die AllTerra Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die die Agilität eines Startups mit der Stabilität eines etablierten Familienunternehmens vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitness- und Gesundheitsprogramm sowie einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur, die den Teamgeist und die Zusammenarbeit stärkt.
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Kontaktperson:

AllTerra Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Vermessungslösungen Hochbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, wie du dich und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Vermessungslösungen und das Hochbau-Segment!

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Wenn du über aktuelle Trends in der Vermessungsbranche Bescheid weißt, kannst du bei Gesprächen glänzen und zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Vermessungslösungen Hochbau

Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung
Technische Präsentation
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Networking-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Technologisches Verständnis
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert hast oder erfolgreich im Vertrieb warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllTerra Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die MEB Group und AllTerra Deutschland gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Sales Managers viel mit Kundenbeziehungen und Verkaufsstrategien zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte abgeschlossen hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

In der Vermessungsbranche ist technisches Wissen entscheidend. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, die für die Bauwirtschaft relevant sind. Deine Leidenschaft für innovative Lösungen wird positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Unternehmen wichtig sind, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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