Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im regionalen Support für Vermessungslösungen.
- Arbeitgeber: Innovative MEB Group mit familiärer Unternehmenskultur und Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessungstechnik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studien- oder Technikerabschluss in Geodäsie oder Vermessungstechnik mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens - die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Davon profitieren auch unsere Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft. Als Technologiepartner bringen wir sie auf dem Weg der Digitalisierung nach vorn. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, vermessen die MEB Group und ihre Gesellschaften die Zukunft neu und setzen dabei konsequent auf Wachstum.
Wir haben viel vor. Du kannst viel bewegen:
- Begeisterung für Vermessungstechnik und Spaß am Umgang mit Menschen gehen bei dir Hand in Hand? Perfekt! Denn wenn du die Leitung eines unserer regionalen Supportteams übernimmst, kommt es auf beides an.
- Die Entwicklung von Mitarbeitenden fördern, erstklassigen Kundensupport bieten und neue Lösungen für noch mehr Servicequalität entwickeln - du machst den Unterschied.
Im Einzelnen geht's um:
- Teamleitung und Unterstützung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung, entwickelst dein Team weiter, unterstützt es bei komplexen Themen und hilfst in herausfordernden Situationen.
- Technischer Support: Wenn unsere Kunden ein technisches Problem mit den Hard- und Softwarelösungen von Trimble haben, hilfst du weiter - am Telefon, per E-Mail oder Online-Tool.
- Auslieferungen und Einweisungen: Du planst genau, kümmerst dich selbst darum, dass alles reibungslos läuft, und schulst auch die Anwender vor Ort.
- Service und Qualität: Um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern, findest du tragfähige Lösungen für wiederkehrende Probleme und gestaltest optimale Supportprozesse mit.
- Networking: Mit unserem Systempartner Trimble und seinem internationalen Netzwerk arbeitest du genauso gut zusammen wie mit internen Teams.
Du hast das Zeug dazu:
- Studien- oder Technikerabschluss im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik mit mehreren Jahren Erfahrung im Vermessungsaußendienst.
- Fachlich fit und im Umgang mit TS, GNSS und 3D-Scanning erfahren.
- Technisch versiert, interessiert an neuen Technologien und analytisch im Denken.
- Überzeugende Persönlichkeit: kommunikationsstarker Teamplayer, ruhig im Auftreten, souverän in Konflikten, lösungsorientiert, empathisch und gewinnend.
- Organisationsstark und strukturiert, mit Freude am Reisen in der Region, manchmal deutschlandweit, und idealerweise auch erster Führungserfahrung.
Wir bieten dir viele Vorteile:
- Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Firmenwagen, Unternehmens-Smartphone und -Laptop kannst du auch privat nutzen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr: weil Erholung guttut.
- Weiterbildungsbudget: damit du fachlich wie persönlich wachsen kannst.
- Festgehalt und attraktives Bonusmodell: damit Leistung sich auch rechnet.
- Fitness- und Gesundheitsprogramm: Urban-Sports-Angebot, JobRad und Screenings inklusive.
Und jetzt? Bewerben und die Herausforderung annehmen! Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: hagen.ritter@allterra.de. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Standorte
Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen Arbeitgeber: AllTerra Deutschland GmbH
Kontaktperson:
AllTerra Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien in der Vermessungstechnik vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über aktuelle Trends und Lösungen sprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Vermessungstechnik und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllTerra Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der MEB Group vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik eines Startups schätzt und gleichzeitig die Solidität eines etablierten Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Vermessungstechnik parat haben. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, in denen du dein Team unterstützt oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.