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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im regionalen Support für Vermessungslösungen.
- Arbeitgeber: Innovative MEB Group mit familiärer Unternehmenskultur und Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessungstechnik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studien- oder Technikerabschluss in Geodäsie oder Vermessungstechnik mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens - die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Davon profitieren auch unsere Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft. Als Technologiepartner bringen wir sie auf dem Weg der Digitalisierung nach vorn. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, vermessen die MEB Group und ihre Gesellschaften die Zukunft neu und setzen dabei konsequent auf Wachstum.
Wir haben viel vor. Du kannst viel bewegen:
- Teamleitung und Unterstützung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung, entwickelst dein Team weiter, unterstützt es bei komplexen Themen und hilfst in herausfordernden Situationen.
- Technischer Support: Wenn unsere Kunden ein technisches Problem mit den Hard- und Softwarelösungen von Trimble haben, hilfst du weiter - am Telefon, per E-Mail oder Online-Tool.
- Auslieferungen und Einweisungen: Du planst genau, kümmerst dich selbst darum, dass alles reibungslos läuft, und schulst auch die Anwender vor Ort.
- Service und Qualität: Um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern, findest du tragfähige Lösungen für wiederkehrende Probleme und gestaltest optimale Supportprozesse mit.
- Networking: Mit unserem Systempartner Trimble und seinem internationalen Netzwerk arbeitest du genauso gut zusammen wie mit internen Teams.
Du hast das Zeug dazu:
- Studien- oder Technikerabschluss im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik mit mehreren Jahren Erfahrung im Vermessungsaußendienst
- Fachlich fit und im Umgang mit TS, GNSS und 3D-Scanning erfahren
- Technisch versiert, interessiert an neuen Technologien und analytisch im Denken
- Überzeugende Persönlichkeit: kommunikationsstarker Teamplayer, ruhig im Auftreten, souverän in Konflikten, lösungsorientiert, empathisch und gewinnend
- Organisationsstark und strukturiert, mit Freude am Reisen in der Region, manchmal deutschlandweit, und idealerweise auch erster Führungserfahrung
Wir bieten dir viele Vorteile:
- Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Firmenwagen, Unternehmens-Smartphone und -Laptop kannst du auch privat nutzen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr: weil Erholung guttut.
- Weiterbildungsbudget: damit du fachlich wie persönlich wachsen kannst.
- Festgehalt und attraktives Bonusmodell: damit Leistung sich auch rechnet.
- Fitness- und Gesundheitsprogramm: Urban-Sports-Angebot, JobRad und Screenings inklusive.
Und jetzt? Bewerben und die Herausforderung annehmen! Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: hagen.ritter@allterra.de. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen, Düsseldorf, Frankfurt oder Würzburg gesucht Arbeitgeber: AllTerra Deutschland GmbH
Kontaktperson:
AllTerra Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen, Düsseldorf, Frankfurt oder Würzburg gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vermessungstechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen, Düsseldorf, Frankfurt oder Würzburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im regionalen Support bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Umgang mit komplexen Themen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllTerra Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die MEB Group und AllTerra Deutschland. Verstehe ihre Werte, ihre Innovationskraft und wie sie in der Vermessungsbranche agieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview souverän aufzutreten und deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.