Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen - Düsseldorf, Würzburg, Frankfurt am Main gesucht
Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen - Düsseldorf, Würzburg, Frankfurt am Main gesucht

Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen - Düsseldorf, Würzburg, Frankfurt am Main gesucht

Darmstadt Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im regionalen Support für Vermessungslösungen.
  • Arbeitgeber: MEB Group - ein innovatives Familienunternehmen mit Startup-Dynamik.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und attraktive Boni.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an neuen Technologien sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessungstechnik und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Geodäsie oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens - die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Davon profitieren auch unsere Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft. Als Technologiepartner bringen wir sie auf dem Weg der Digitalisierung nach vorn. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, vermessen die MEB Group und ihre Gesellschaften die Zukunft neu und setzen dabei konsequent auf Wachstum.

Wir haben viel vor. Du kannst viel bewegen: Begeisterung für Vermessungstechnik und Spaß am Umgang mit Menschen gehen bei dir Hand in Hand? Perfekt! Denn wenn du die Leitung eines unserer regionalen Supportteams übernimmst, kommt es auf beides an. Die Entwicklung von Mitarbeitenden fördern, erstklassigen Kundensupport bieten und neue Lösungen für noch mehr Servicequalität entwickeln - du machst den Unterschied.

Im Einzelnen geht's um:

  • Teamleitung und Unterstützung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung, entwickelst dein Team weiter, unterstützt es bei komplexen Themen und hilfst in herausfordernden Situationen.
  • Technischer Support: Wenn unsere Kunden ein technisches Problem mit den Hard- und Softwarelösungen von Trimble haben, hilfst du weiter - am Telefon, per E-Mail oder Online-Tool.
  • Auslieferungen und Einweisungen: Du planst genau, kümmerst dich selbst darum, dass alles reibungslos läuft, und schulst auch die Anwender vor Ort.
  • Service und Qualität: Um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern, findest du tragfähige Lösungen für wiederkehrende Probleme und gestaltest optimale Supportprozesse mit.
  • Networking: Mit unserem Systempartner Trimble und seinem internationalen Netzwerk arbeitest du genauso gut zusammen wie mit internen Teams.

Du hast das Zeug dazu:

  • Studien- oder Technikerabschluss im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik mit mehreren Jahren Erfahrung im Vermessungsaußendienst
  • Fachlich fit und im Umgang mit TS, GNSS und 3D-Scanning erfahren
  • Technisch versiert, interessiert an neuen Technologien und analytisch im Denken
  • Überzeugende Persönlichkeit: kommunikationsstarker Teamplayer, ruhig im Auftreten, souverän in Konflikten, lösungsorientiert, empathisch und gewinnend
  • Organisationsstark und strukturiert, mit Freude am Reisen in der Region, manchmal deutschlandweit, und idealerweise auch erster Führungserfahrung

Wir bieten dir viele Vorteile:

  • Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Firmenwagen, Unternehmens-Smartphone und -Laptop kannst du auch privat nutzen.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr: weil Erholung guttut.
  • Weiterbildungsbudget: damit du fachlich wie persönlich wachsen kannst.
  • Festgehalt und attraktives Bonusmodell: damit Leistung sich auch rechnet.
  • Fitness- und Gesundheitsprogramm: Urban-Sports-Angebot, JobRad und Screenings inklusive.

Und jetzt? Bewerben und die Herausforderung annehmen! Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: hagen.ritter@allterra.de. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen - Düsseldorf, Würzburg, Frankfurt am Main gesucht Arbeitgeber: AllTerra Deutschland GmbH

Die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland bieten eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die die Agilität eines Startups mit der Stabilität eines etablierten Familienunternehmens vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, hybriden Arbeitsmodellen und einem attraktiven Bonusmodell schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden. Unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und Würzburg bieten nicht nur hervorragende berufliche Perspektiven, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm.
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Kontaktperson:

AllTerra Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen - Düsseldorf, Würzburg, Frankfurt am Main gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Job einsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen - Düsseldorf, Würzburg, Frankfurt am Main gesucht

Führungskompetenz
Technischer Support
Geodäsie
Geoinformatik
Vermessungstechnik
TS (Total Station)
GNSS (Global Navigation Satellite System)
3D-Scanning
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Konfliktlösung
Empathie
Organisationsfähigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im regionalen Support bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Umgang mit komplexen Themen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich bald kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllTerra Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die MEB Group und AllTerra Deutschland. Verstehe ihre Werte, Mission und wie sie sich in der Vermessungsbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamleitung, technischen Support oder Problemlösungen erfolgreich gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung zu erläutern. Das wird dir helfen, als überzeugender Teamplayer wahrgenommen zu werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

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AllTerra Deutschland GmbH
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