Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, biete technischen Support und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: MEB Group - ein dynamisches Familienunternehmen mit Innovationskraft.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessungstechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Geodäsie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens - die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Davon profitieren auch unsere Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft. Als Technologiepartner bringen wir sie auf dem Weg der Digitalisierung nach vorn. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, vermessen die MEB Group und ihre Gesellschaften die Zukunft neu und setzen dabei konsequent auf Wachstum.
Wir haben viel vor. Du kannst viel bewegen: Begeisterung für Vermessungstechnik und Spaß am Umgang mit Menschen gehen bei dir Hand in Hand? Perfekt! Denn wenn du die Leitung eines unserer regionalen Supportteams übernimmst, kommt es auf beides an. Die Entwicklung von Mitarbeitenden fördern, erstklassigen Kundensupport bieten und neue Lösungen für noch mehr Servicequalität entwickeln - du machst den Unterschied. Im Einzelnen geht’s um:
- Teamleitung und Unterstützung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung, entwickelst dein Team weiter, unterstützt es bei komplexen Themen und hilfst in herausfordernden Situationen.
- Technischer Support: Wenn unsere Kunden ein technisches Problem mit den Hard- und Softwareslösungen von Trimble haben, hilfst du weiter - am Telefon, per E‑Mail oder Online‑Tool.
- Auslieferungen und Einweisungen: Du planst genau, kümmerst dich selbst darum, dass alles reibungslos läuft, und schulst auch die Anwender vor Ort.
- Service und Qualität: Um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern, findest du tragfähige Lösungen für wiederkehrende Probleme und gestaltest optimale Supportprozesse mit.
- Networking: Mit unserem Systempartner Trimble und seinem internationalen Netzwerk arbeitest du genauso gut zusammen wie mit internen Teams.
Du hast das Zeug dazu:
- Studien- oder Technikerabschluss im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik mit mehreren Jahren Erfahrung im Vermessungsaußendienst.
- Fachlich fit und im Umgang mit TS, GNSS und 3D‑Scanning erfahren.
- Technisch versiert, interessiert an neuen Technologien und analytisch im Denken.
- Überzeugende Persönlichkeit: kommunikationsstarker Teamplayer, ruhig im Auftreten, souverän in Konflikten, lösungsorientiert, empathisch und gewinnend.
- Organisationsstark und strukturiert, mit Freude am Reisen in der Region, manchmal deutschlandweit, und idealerweise auch erster Führungserfahrung.
Wir bieten dir viele Vorteile:
- Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Firmenwagen, Unternehmens‑Smartphone und‑Laptop kannst du auch privat nutzen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr: weil Erholung guttut.
- Weiterbildungsbudget: damit du fachlich wie persönlich wachsen kannst.
- Festgehalt und attraktives Bonusmodell: damit Leistung sich auch rechnet.
- Fitness‑ und Gesundheitsprogramm: Urban‑Sports‑Angebot, JobRad und Screenings inklusive.
Vermessungsingenieur als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AllTerra Deutschland
Die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland bieten als Arbeitgeber die perfekte Kombination aus der Dynamik eines Startups und der Stabilität eines Familienunternehmens. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem innovativen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Unsere attraktiven Benefits, wie ein Weiterbildungsbudget, 30 Urlaubstage und ein Gesundheitsprogramm, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermessungsingenieur als Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Vermessungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vermessungstechnik! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Leidenschaft und dein Wissen über neue Technologien teilen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermessungsingenieur als Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Teamleiter im Bereich Vermessungstechnik brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team unterstützt und technische Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllTerra Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die MEB Group und AllTerra Deutschland. Verstehe, wie sie die Dynamik eines Startups mit der Solidität eines Familienunternehmens verbinden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter und Problemlöser zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
