Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Teststrategie für IT-Projekte in agilen oder traditionellen Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Votre mission
En tant que Test Manager confirmé, vous êtes responsable de la définition et du pilotage de la stratégie de test au sein de projets informatiques menés dans des environnements agiles ou traditionnels.
Vous veillez à la qualité des solutions développées, anticipez les risques et coordonnez les activités de test en collaboration avec les équipes techniques et métier.
- Vos responsabilités
- Définir et piloter la stratégie de test en fonction des exigences, des risques et des objectifs des projets.
- Planifier et coordonner les activités de test en collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les Business Analysts et les parties prenantes métier.
- Superviser la gestion des anomalies et assurer le suivi de leur résolution.
- Encadrer et accompagner les testeurs dans leurs activités.
- Assurer le reporting qualité et contribuer aux décisions de mise en production (GO / NO GO).
- Identifier les opportunités d'automatisation et définir les stratégies associées en collaboration avec les équipes techniques.
- Contribuer, selon les besoins, à la conception, au développement et à l'exécution de tests automatisés.
- Participer à la préparation et à l'exécution des tests ainsi qu'à la documentation des résultats.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de test.
- Votre profil
- Formation supérieure en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en management des tests dans un environnement agile.
- Bonne maîtrise de Jira Xray et des méthodologies agiles, notamment Scrum.
- Expérience confirmée dans la définition et le pilotage de stratégies de test.
- Bonne connaissance d'Open Text Application Quality Management (ALM).
- Expérience en automatisation des tests avec des outils tels que Tosca, Robot Framework, Playwright ou équivalents.
- Capacité à analyser les risques, à définir des standards qualité et à accompagner les équipes de test.
- Bonnes capacités de communication, de coordination et de négociation avec les différentes parties prenantes.
- Autonomie, leadership, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
- Atouts supplémentaires
- Certification ISTQB Test Manager.
- Certification Scrum Master ou Product Owner.
- Connaissance des approches BDD, HERMES, RUP ou ITIL.
- Expérience dans l'administration publique.
- Connaissances des possibilités offertes par l'intelligence artificielle dans les activités de test.
- #J-18808-Ljbffr
Test Manager confirmé in Genf Arbeitgeber: alltitude
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets de transformation numérique. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un soutien actif dans le développement de leurs compétences. De plus, notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, ce qui fait de notre équipe un lieu où chacun peut s'épanouir et contribuer de manière significative.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager confirmé in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei alltitude anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager confirmé bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei alltitude vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager confirmé in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei alltitude klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alltitude vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
