Senior IT Application Manager touristische Systeme

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen – einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.

Ihre Herausforderung

Als Senior IT Application Manager (m / w / d) sind Sie zuständig für die Optimierung sowie die weitere Entwicklung und Betreuung der touristischen Anwendungen und stellen eine einwandfreie und stabile Funktionsfähigkeit unserer Applikationen sicher.

Ihr Aufgabenprofil

1. Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung der touristischen Systeme in Zusammenarbeit mit externen Partnern inklusive abschließender Implementierung
2. Sicherstellung eines reibungslosen und funktionsfähigen Betriebes der touristischen Anwendungen und IT-Systeme
3. Überwachung, Problemanalyse und Dokumentation von Prozessen
4. Begleitung und Koordination von Tests im Rahmen von Software-Updates und -Upgrades
5. Einrichtung, Anpassung und Fehleranalyse / -behebung angebundener Schnittstellen, wie z.B. Flugschnittstellen
6. Kontrolle des Datenaustausches von und zu unseren Geschäftspartnern
7. Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Informatikkaufmann oder Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Applikationen (Kenntnisse im Anwendungsbereich von touristischen Systemen wie z.B. WBS Blank von Vorteil)
3. Technisches Verständnis für die Integration von Prozessen mit vielen Schnittstellen, Scripting Kenntnisse von Vorteil
4. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
5. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz bei der Umsetzung von Projekten und Anforderungen
6. Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hoher Qualitätsanspruch

Was wir bieten

1. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit
2. Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzlich Bonus- und Sonderzahlungen)
3. Umfangreiche freiwillige soziale und finanzielle Leistungen (bezuschusstes Frühstück und Mittagessen, kostenloses Obstbuffet, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeiterrabatte, etc.)
4. Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
5. 30 Tage Urlaub
6. Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven

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