Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und stelle sicher, dass alles reibungslos abläuft.
- Unternehmen: Allucent™ - ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Team mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung von Therapien bei und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung, idealerweise in Onkologie oder seltenen Krankheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über Allucent™
Bei Allucent™ ist es unsere Mission, neue Therapien ins Rampenlicht zu rücken, die das Leben verbessern. Wenn Sie unserem Team beitreten, nutzen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ihr Fachwissen und Ihr Wissen, um bedeutungsvolle Partnerschaften mit Kunden zu schmieden und ihnen zu helfen, bahnbrechende Ideen in lebensverändernde Behandlungen umzusetzen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Pharmazeutika und Biologika voranzutreiben, von einem unternehmerischen Geist angetrieben werden und bereit sind, mit den besten Köpfen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Betrieb zusammenzuarbeiten, würden wir uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Gemeinsam können wir Innovationen beschleunigen und Seite an Seite wachsen, um einen nachhaltigen Einfluss auf Patienten weltweit zu haben. Gemeinsam strahlen wir.
Die Rolle
Bringen Sie Ihre Überwachungsexpertise an die Spitze der Innovation. Wir suchen einen Clinical Research Associate (CRA), der unserem A-Team beitritt. Als CRA bei Allucent™ werden Sie unabhängig die investigativen Standorte steuern und überwachen, proaktiv Probleme erkennen und Lösungen anbieten, um sicherzustellen, dass klinische Studien gemäß dem Studienprotokoll und in Übereinstimmung mit SOPs, geltenden Vorschriften und den Grundsätzen der Guten Klinischen Praxis durchgeführt werden.
Als CRA übernehmen Sie die Leitung der Überwachungsaktivitäten, pflegen Ihre Standorte und Beziehungen zu den Prüfern. Sie sind die Brücke zwischen Sponsor und Standort und gewährleisten die Integrität der Studie, während Sie von einem kollaborativen, erfahrenen Team unterstützt werden. Dies umfasst Arbeiten im Zusammenhang mit regulatorischen Angelegenheiten, Prozessen zur Aktivierung von Standorten – einschließlich Vertrags- und Startaktivitäten – um eine reibungslose und konforme Durchführung der Studie sicherzustellen. Sie werden durch Deutschland reisen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unabhängige Verwaltung aller Aspekte der Überwachung für zugewiesene klinische Studien über die Studienphasen hinweg, einschließlich Standortinitiierung, routinemäßiger Überwachung und Abschlussbesuchen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Protokollen, GCP, ICH, SOPs und geltenden regulatorischen Anforderungen.
- Aufbau starker Standortbeziehungen, als primärer Ansprechpartner fungieren und eine qualitativ hochwertige Datenerfassung sicherstellen.
- Identifizierung und Lösung von Standortproblemen, Eskalation nach Bedarf zur Wahrung der Integrität der Studie und der Patientensicherheit.
- Aktivitäten rund um regulatorische Angelegenheiten, Standortaktivierung und Studienstart.
Anforderungen
- Erfahrung in der Leitung von Überwachungsaktivitäten in komplexen Studien, idealerweise in der Onkologie oder bei seltenen Erkrankungen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
- Starkes Verständnis von ICH-GCP und regulatorischen Richtlinien.
- Klare und selbstbewusste Kommunikation in Englisch und Deutsch.
- Komfortables Arbeiten unabhängig und Prioritäten zu managen.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich (8 DOs pro Monat).
Vorteile
- Umfassendes Leistungspaket je nach Standort.
- Wettbewerbsfähige Gehälter je nach Standort.
- Abteilungsspezifisches Studien-/Schulungsbudget zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen des Möglichen).
- Gelegenheit für remote oder bürobasiertes Arbeiten, je nach Standort.
- Führungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
- Teilnahme an unserem bereichernden Buddy-Programm als neuer oder bestehender Mitarbeiter.
- Interne Wachstumschancen und Karrierefortschritt.
- Finanziell lohnendes internes Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Zugang zu Online-Soft-Skills- und technischen Schulungen über GoodHabitz und interne Plattformen.
- Berechtigung für unser Spot Bonus Award Programm zur Anerkennung von außergewöhnlichen Leistungen bei Projekten.
- Berechtigung für unser Loyalty Award Programm zur Anerkennung von Loyalität und Engagement langjähriger Mitarbeiter.
Haftungsausschlüsse
*Bürobasierten Mitarbeitern wird vorgeschrieben, mindestens zwei Tage pro Arbeitswoche im Büro zu arbeiten. Für bestimmte Positionen müssen Mitarbeiter, die sich in angemessener Entfernung von einem unserer globalen Büros befinden, mindestens drei Tage pro Arbeitswoche im Büro arbeiten.
Das Talent Acquisition-Team von Allucent verwaltet den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess für Allucent (US) LLC und seine Tochtergesellschaften (gemeinsam "Allucent"). Allucent akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittanbietern oder ungebetene Anfragen zur Zusammenarbeit bei unseren offenen Stellen. Unaufgeforderte Lebensläufe, die an Allucent-Mitarbeiter gesendet werden, verpflichten Allucent nicht zur zukünftigen Beschäftigung dieser Personen oder zur potenziellen Vergütung einer Drittanbieter-Rekrutierungsagentur. Kandidaten sollten niemals direkt an unsere Einstellungsleiter, Mitarbeiter oder die Personalabteilung übermittelt werden.
Sr. Clinical Research Associate (Germany) Arbeitgeber: Allucent
Allucent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Unterstützung von kleinen und mittelständischen biopharmazeutischen Unternehmen widmet, um ihnen zu helfen, klinische Studien effizient zu navigieren und lebensverändernde Therapien weltweit bereitzustellen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, bietet Allucent seinen Mitarbeitern die Chance, in einer bedeutungsvollen Rolle zu wachsen und einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Clinical Research Associate (Germany) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für klinische Forschung brennst und wie du zur Verbesserung von Therapien beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Clinical Research Associate (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für klinische Forschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Clinical Research Associate brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der klinischen Forschung, besonders in komplexen Studien. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen kennt und Lösungen findet – also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und klar formuliert sind – das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allucent vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Clinical Research Associate vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Monitoring und in der Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und selbstbewusst auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
