Risk Manager/in (m/f/d)

Risk Manager/in (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere Risikomanagement-Frameworks für digitale Vermögenswerte.
  • Unternehmen: AllUnity, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit Blockchain-Technologie und riskiere echte Verantwortung.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse in Blockchain.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt am Main

Über uns

AllUnity ist ein reguliertes E-Geld-Institut, das die digitale Zahlungsinfrastruktur Europas für sofortige grenzüberschreitende Zahlungen, digitale Vermögensmärkte und nahtlose Liquiditätsflüsse aufbaut. AllUnity liefert vollständig abgesicherte, MiCAR-konforme Stablecoins (EURAU und CHFAU), die regulatorische Sicherheit und robuste Reserveabsicherung für sichere, reibungslose Kapitalbewegungen über Märkte hinweg bieten.

Über die Rolle

Wir suchen einen Risk Specialist - Digital Assets mit Erfahrung im strukturierten Risikomanagement innerhalb eines regulierten Finanzdienstleistungsumfelds und einem starken Interesse oder einer Exposition gegenüber blockchain-basierten Produkten. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Risikorahmen, Bewertungen neuer Produkte und Änderungen sowie technologiebezogene Risikoanalysen im Kontext digitaler Vermögenswerte.

Sie werden als wichtiger Beitragender zur zweiten Risikofunktion des Instituts agieren und die Bewertung neuer Blockchain-Integrationen, Produktentwicklungen und Outsourcing-Vereinbarungen unter MiCA und DORA unterstützen. Die Rolle kombiniert traditionelles operatives Risikomanagement mit spezifischen Risikobetrachtungen für digitale Vermögenswerte.

Sie berichten direkt an den Direktor für Risiko und verwalten unabhängig definierte Risikoströme, insbesondere bei der Bewertung neuer Blockchain-Integrationen und Produktentwicklungen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kernrisikomanagement & Governance
    • Durchführung inhärenter und residualer Risikoanalysen gemäß der Risikomethodik des Instituts
    • Pflege und Verbesserung des Risikoinventars, einschließlich Kontrollmapping und Dokumentationsstandards
    • Bewertung des Designs und der Wirksamkeit von Kontrollen in operativen und technologiebezogenen Prozessen
    • Überwachung von KRIs und Risikobereitschaftsschwellen, einschließlich Nachverfolgung und Eskalation, wo erforderlich
    • Unterstützung bei der Verfolgung und Überwachung von Wiederherstellungsindikatoren und verwandten Governance-Prozessen
    • Beitrag zu wesentlichen Änderungsbewertungen und strukturierten Risikopapieren für das Management
  • Risiko neuer Produkte & Prozesse (NPP)
    • Durchführung von End-to-End-Risikoanalysen für neue Blockchain-Integrationen (z.B. L1/L2-Ketten, Brückenlösungen)
    • Bewertung der Auswirkungen auf bestehende Betriebsprozesse, Governance-Strukturen und Kontrollrahmen
    • Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit Smart Contracts auf konzeptioneller Ebene (z.B. Mint/Burn-Kontrollen, Upgradefähigkeit, Governance-Mechanismen)
    • Identifizierung von operativen, ICT-, Outsourcing- und Konzentrationsrisiken, die aus neuen Initiativen entstehen
    • Unterstützung bei der Erstellung klarer, entscheidungsreifer Risikoanalysen für interne Genehmigungsausschüsse
  • Technologie-, ICT- & Outsourcing-Risiko (MiCA / DORA)
    • Unterstützung der Angleichung des ICT- und Outsourcing-Risikomanagements an die Anforderungen von MiCA und DORA
    • Bewertung von Drittanbietern (z.B. Verwahrung, Brücke, Oracle und Technologieanbieter) aus einer Risiko- und Kritikalitätsperspektive
    • Bewertung von Resilienz, Abhängigkeit, Konzentration und Überlegungen zur Ausstiegsstrategie
    • Beitrag zu Tests der operativen Resilienz und Szenarioentwicklung
    • Sicherstellung, dass Technologie- und Outsourcing-Risiken konsistent im gesamten Risikoprofil reflektiert werden
  • Risikostrukturierung digitaler Vermögenswerte
    • Übersetzung technischer Setups in strukturierte, risikorelevante Dokumentation
    • Identifizierung von Schlüsselrisikotreibern wie Governance-Risiko, Abhängigkeit von Dritten und Einzelpunkten des Versagens
    • Konstruktive Herausforderung des Kontrolldesigns und Vorschlag praktischer Milderungsmaßnahmen
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Stressszenarien (z.B. Brückenexploit, De-Pegging, Kettenstillstand)

Wesentliche Anforderungen

  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, operativen Risiko, interner Revision oder Risikoberatung
  • Erfahrung in einem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld (z.B. Bank, EMI, Fintech oder vergleichbare Institution)
  • Praktische Erfahrung in Risikoanalysen, Kontrollevaluierungen und Governance-Prozessen
  • Erfahrung in der Unterstützung neuer Produktgenehmigungen oder wesentlicher Änderungsbewertungen ist ein großer Vorteil

Technisches & Regulatorisches Wissen

  • Solides Verständnis von Risikobewertungsmethoden (inhärentes/residuales Risiko, Kontrolleffektivität, Risikobereitschaftsrahmen)
  • Vertrautheit mit Blockchain-Grundlagen (z.B. Token-Emission, Smart Contracts, L1/L2-Ketten, Brückenkonzepte)
  • Verständnis von operativen und technologischen Risiken in digitalen Vermögensumgebungen
  • Kenntnisse der Anforderungen von MiCA und/oder DORA sind stark bevorzugt
  • Bewusstsein für Outsourcing- und Drittanbieter-Risikoprincipien in regulierten Institutionen

Fähigkeiten & Arbeitsstil

  • Starke analytische und strukturierte Denkweise
  • Exzellente Dokumentations- und Schreibfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus)
  • Fähigkeit, technische und regulatorische Themen in klare Risikodokumentationen zu übersetzen
  • Unabhängiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Selbstbewusstsein, um konstruktiv herauszufordern, während man funktionsübergreifend zusammenarbeitet
  • Hohe Detailgenauigkeit und Eigenverantwortung

Warum Sie sich bewerben sollten

In dieser Rolle werden Sie nicht nur Risiken überwachen – Sie werden aktiv zur Entwicklung und Verfeinerung des Risikorahmens eines BaFin-regulierten Euro-Stablecoin-Instituts beitragen, das unter MiCA und DORA arbeitet. Sie werden praktische Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen traditionellem Finanzrisikomanagement und blockchain-basierter Infrastruktur sammeln und eng mit der Unternehmensführung in einem hochregulierten Umfeld zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet bedeutende Verantwortung, regulatorische Tiefe und Einblicke in eine der innovativsten digitalen Finanzinitiativen Europas.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Budget für Lernen & Entwicklung
  • Transparente Kultur, offene Kommunikation und ein engagiertes, kollaboratives Team, das sich Innovation, Professionalität und Exzellenz verschrieben hat
  • Regelmäßige Team-Retreats & Offsites
  • Willkommenspakete & Unternehmensmerchandise

Bereit zu bewerben?

Wenn Sie begeistert sind, einen erstklassigen digitalen Arbeitsplatz aufzubauen und die Infrastruktur zu gestalten, die die Zukunft der Finanzen antreibt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Risk Manager/in (m/f/d) Arbeitgeber: AllUnity

AllUnity ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Finanzen, das eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet. Als Junior Partnership Manager haben Sie die Möglichkeit, von Branchenführern zu lernen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Finanzwesens mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum, transparenten Kommunikationsstrukturen und attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen bezahltem Urlaub und regelmäßigen Team-Retreats, ist AllUnity der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem schnelllebigen Sektor Karriere machen möchten.

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Kontaktdaten:

AllUnity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Risk Manager/in (m/f/d) erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager/in (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Governance
Risikobewertung
Blockchain-Kenntnisse
Technologie- und ICT-Risikoanalyse
Dokumentationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei AllUnity arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Risk Manager/in (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllUnity vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei AllUnity zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für AllUnity leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.