Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führender Outsourcing-Partner im Bereich Pensionskassen mit respektvollem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Geburtstagsfreitag und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und bringe frische Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten über 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung autonomer Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Als führender Outsourcing-Partner im Bereich der Pensionskassen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen, fairen und sozialen Umgang - sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Am Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz überzeugt.
Gemeinsam weiterentwickeln: Du möchtest etwas bewegen und die IT aktiv mitgestalten? In dieser Rolle erhältst du den Freiraum, deine Stärken gezielt einzusetzen und die IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bringst deine Ideen ein, prüfst neue Lösungsansätze und setzt diese gemeinsam mit dem Team sowie externen Partnern um. Wenn du Freude daran hast, dein technisches Know-how im Bereich IT-Infrastruktur, Systembetrieb und Cloud-Umgebungen weiter auszubauen und gleichzeitig gerne operativ mit anpackst, bist du bei uns genau richtig.
Nach einer strukturierten und individuell abgestimmten Einarbeitung wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
- Du bist verantwortlich für Installation, Konfiguration, Wartung und Betrieb unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Hardware und Software).
- Du arbeitest mit unserem externen Cloud-Provider zusammen und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Services sicher.
- Du überwachst und optimierst Cloud-Ressourcen hinsichtlich Performance und Kosten.
- Du implementierst und überwachst Sicherheitsmassnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten.
- Du analysierst Systemlogs und Monitoring-Tools zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von Problemen.
- Du verwaltest unser gesamtes IT-Inventar und entwickelst standardisierte Prozesse weiter.
- Du unterstützt interne und externe Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Du entwickelst Konzepte zur Optimierung und Modernisierung bestehender Systeme und Services.
- Du arbeitest aktiv in IT-Projekten mit oder leitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du bringst neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese gemeinsam mit dem Management um.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Richtlinien und Prozessbeschreibungen.
- Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und Microsoft-Umgebungen.
- Du unterstützt Ein- und Austrittsprozesse aus IT-Sicht.
- Du stellst die Einhaltung der IKS-Richtlinien sicher und führst periodische Wirksamkeitsprüfungen durch.
Das bringst du mit:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Server-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Betriebssystemen, Netzwerkprotokollen und IT-Sicherheit.
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- In einer Weiterbildung im IT-Bereich von Vorteil.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung.
Was wir bieten:
- Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt.
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die deine Fähigkeiten fordert und weiterentwickelt.
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
- Platz für viel Humor, Du-Kultur.
- Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, das dir Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bietet.
- Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört.
- Zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (dank unbezahltem Urlaub).
- Homeoffice möglich.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
- Dienstags gesponsertes Znüni.
- Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral, Früchte und Süsses.
- Ein KreativRaum mit Ping-Pongtisch und Dart, um den Kopf freizubekommen und kreativ bleiben.
- Ein sehr attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin.
Mit Hilfsbereitschaft und gegenseitigem Respekt fördern wir das positive und partnerschaftliche Arbeitsklima. Spass und Freude an der Arbeit ist uns sehr wichtig. Wenn dir Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein Miteinander genauso wichtig sind wie uns, gehörst du zu uns.
Interessiert? Die vollständigen Unterlagen kannst du an Bogo, Leiterin Human Resources, senden.
IT-Infrastrukturadministrator 70 - 100% Arbeitgeber: Allvisa Services AG
Als Arbeitgeber im Herzen von Zürich bieten wir eine respektvolle und soziale Arbeitsumgebung, in der über 80 motivierte Mitarbeitende gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten, einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und einem kreativen Raum für Pausen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und kontinuierlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Infrastrukturadministrator 70 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder einfach lokale IT-Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als IT-Infrastrukturadministrator durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastrukturadministrator 70 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT und Infrastruktur in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-how zu bekommen!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell die relevanten Informationen finden und uns ein gutes Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allvisa Services AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Netzwerkprotokollen und IT-Sicherheit auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass dir ein respektvoller und fairer Umgang wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Einen Plan für die Einarbeitung präsentieren
Überlege dir, wie du dich in die neue Rolle einarbeiten würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung und Modernisierung bestehender Systeme und Services. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.