Unsere Projekte laufen oft über Jahre und über mehrere Teams hinweg, beim Kunden und bei uns. Als Engineering Lead verantwortest du ein bis zwei dieser Engagements: technische Richtung, Teamführung, Kundenbeziehung. Du bist die Person, die im Steering-Termin die Architektur-Entscheidung erklärt und am Nachmittag im Code-Review sitzt.
Was du bei uns verantwortest
- Technische Leitung von Projektteams (typisch 3 bis 6 Personen, gemischt alm und Kunde)
- Architektur-Entscheidungen inklusive der unbequemen: Legacy-Ablösung, Make-or-Buy, Übergabefähigkeit
- Die Beziehung zu technischen Stakeholdern beim Kunden, vom Team-Lead bis zur IT-Leitung
- Wachstum der Engineers in deinem Team, fachlich und in der Kundenarbeit
- Fundierter Engineering-Hintergrund und mehrjährige Erfahrung in technischer Führung
- Du kannst zwischen Konzern-Sprache und Engineering-Realität übersetzen, in beide Richtungen
- Erfahrung mit langlaufenden Kundenbeziehungen, idealerweise im Dienstleistungs- oder Agenturumfeld
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher
Wie wir arbeiten
Inhabergeführt, seit 2019, rund 16 Leute zwischen München und Bodensee. Führung heißt bei uns Verantwortung für Menschen und Ergebnisse, nicht Statusberichte. Kurze Wege zu den Gründern, echte Gestaltungsfreiheit.
Klingt nach dir?
Dann melde dich. Kein Anschreiben nötig: Erzähl uns kurz, wer du bist und was du gebaut hast, und häng deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil an.
Wir antworten innerhalb von einer Woche. Der Prozess: ein Kennenlerngespräch, ein fachliches Gespräch mit dem Team, Entscheidung. Keine Assessment-Center, keine Hausaufgaben über Wochen.
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Engineering Lead: Architektur, Teamführung, Kundenbeziehungen Arbeitgeber: alm
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir als Senior Backend Engineer die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und direkten Kundenbeziehungen fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen dir, deine Ideen aktiv einzubringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein flexibles Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit mit regelmäßigen Teamtreffen in München kombiniert.
