Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und setze strategische Initiativen in konkrete Maßnahmen um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer etablierten Marke und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in führenden Marketingrollen und starkes Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Head of Marketing verantwortest du die effiziente Steuerung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Du arbeitest dabei eng und partnerschaftlich mit der Head of Content sowie der Geschäftsführung zusammen. Strategische Leitlinien entstehen im gemeinsamen Austausch – dein Fokus liegt darauf, diese klar zu strukturieren, zu priorisieren und vor allem in konkrete, wirksame Maßnahmen zu übersetzen und konsequent zur Umsetzung zu bringen. Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen messbar zum Umsatzwachstum beitragen und sowohl unsere B2C-Aktivitäten (Endkunden) als auch den B2B-Vertrieb (z. B. Handel, Apotheken, Partner) wirksam unterstützen. Der Erfolg in dieser Rolle wird dabei maßgeblich am tatsächlichen wirtschaftlichen Ergebnis gemessen – insbesondere an Umsatzentwicklung, Effizienz und dem konkreten Beitrag des Marketings zum Unternehmenserfolg. Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist ein exzellentes, entscheidungsorientiertes Reporting an die Geschäftsführung, das Transparenz schafft, Prioritäten klar macht und schnelle, fundierte Entscheidungen ermöglicht.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Führung & Organisation
- Führung, Weiterentwicklung und klare Ausrichtung des Marketingteams
- Etablierung effizienter Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten
- Enge, kollaborative Zusammenarbeit mit Head of Content, Geschäftsführung und Vertrieb
- Sicherstellung klarer Prioritäten und eines fokussierten Ressourceneinsatzes
- Projektmanagement & Umsetzung
- Übersetzung strategischer Initiativen in konkrete Kampagnen, Maßnahmen und umsetzbare Projektpläne
- Strukturierung, Priorisierung und Steuerung aller Marketingprojekte entlang klarer Zielsetzungen
- Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und wirkungsvollen Umsetzung
- Steuerung paralleler Marketinginitiativen mit hoher Umsetzungssicherheit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Steuerungsprozessen
- Ganzheitliche Kampagnensteuerung
- Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle
- Orchestrierung sämtlicher Maßnahmen entlang der Customer Journey
- Enge Abstimmung mit Content zur Sicherstellung einer stringenten, wirksamen Kommunikation
- Konsequente Ausrichtung aller Maßnahmen auf die Anforderungen von B2C- und B2B-Vertriebskanälen
- Wachstum & Performance
- Steuerung aller Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Effizienz und messbaren Business Impact
- Kontinuierliche Optimierung von Conversion, Kundenbindung und Customer Lifetime Value
- Definition, Monitoring und aktive Steuerung relevanter KPIs mit direktem Bezug zu Umsatz und Profitabilität
- Reporting & Entscheidungsgrundlagen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, KPI-basierten Reportings
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Schaffung von Transparenz über Performance, Potenziale und Prioritäten
- Sicherstellung, dass Entscheidungen schnell, fundiert und datenbasiert getroffen werden können
- Marke & Zielgruppen
- Weiterentwicklung der Kommunikation einer etablierten, bekannten Marke
- Sicherstellung der Balance zwischen Markentradition und moderner Zielgruppenansprache
- Unterstützung des Vertriebs durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen für Endkunden und Partner
Was wir uns von Dir wünschen/Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Marketingrolle mit starkem Fokus auf Umsetzung und Steuerung
- Nachweisbare Stärke in der Führung von Teams sowie im Aufbau klarer Strukturen und Prozesse
- Hohe Kompetenz im Projektmanagement komplexer, kanalübergreifender Marketinginitiativen
- Erfahrung im Zusammenspiel von B2C- und B2B-Vertriebsstrukturen
- Starkes Verständnis für wachstumsorientierte Marketingsteuerung und KPI-basierte Optimierung
- Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen für Management- und Geschäftsführungsebene
- Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften – insbesondere im Content-Bereich – zusammenzuarbeiten
- Strukturierte, pragmatische und konsequent umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Gespür für die Weiterentwicklung etablierter Marken mit hoher Bekanntheit
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Mail-Marketing und CRM
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten/ Was dich bei uns erwartet:
- Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Umsetzungserfolg
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Head of Content
- Großer Gestaltungsspielraum in der Organisation und Steuerung des Marketings
- Ein kollaboratives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, eine starke Marke gemeinsam im Führungsteam weiterzuentwickeln
Dasklingt nach Deiner Stelle?
Head of Marketing Arbeitgeber: Almased
Als Arbeitgeber bieten wir eine zentrale Führungsrolle im Marketing mit direktem Einfluss auf das Wachstum und den Umsetzungserfolg. Unsere Unternehmenskultur fördert enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und einen großen Gestaltungsspielraum, was es dir ermöglicht, eine etablierte Marke aktiv weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein kollaboratives Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Marketingteam unterstützen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und hey, wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
KPI-Fokus nicht vergessen!:Da wir viel Wert auf messbare Ergebnisse legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge nennen. Zeig uns, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almased vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien konkret zur Umsatzsteigerung und Effizienz beitragen können. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du KPIs definiert und gemessen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert arbeitest und Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Strukturen und Prozesse etabliert hast, um dein Team effektiv zu leiten. Das wird zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen, kollaborativen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
