Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und strukturiere alle Marketingaktivitäten für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Almased, eine führende Marke im Bereich Ernährungs- und Gesundheitsprodukte.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer bekannten Marke und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in führenden Marketingrollen und starkes Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Almased ist eine der bekanntesten Marken im Bereich Ernährungs- und Gesundheitsprodukte im deutschsprachigen Raum. Seit Jahrzehnten steht die Marke für wissenschaftlich fundierte Ernährungskonzepte zur Optimierung des Stoffwechsels sowie nachhaltige Gewichtsregulation. In der nächsten Wachstumsphase liegt unser Fokus auf der konsequenten, kanalübergreifenden Umsetzung unserer Marketingstrategie sowie dem gezielten Ausbau unserer Marketingstrukturen und -prozesse – immer mit dem Ziel, Wachstum effizient und nachhaltig zu realisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Marketing (m/w/d) mit ausgeprägter Stärke in Führung, Strukturierung und operativer Exzellenz.
Aufgaben
- Führung & Organisation: Führung, Weiterentwicklung und klare Ausrichtung des Marketingteams; Etablierung effizienter Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten; enge, kollaborative Zusammenarbeit mit Head of Content, Geschäftsführung und Vertrieb; Sicherstellung klarer Prioritäten und eines fokussierten Ressourceneinsatzes.
- Projektmanagement & Umsetzung: Übersetzung strategischer Initiativen in konkrete Kampagnen, Maßnahmen und umsetzbare Projektpläne; Strukturierung, Priorisierung und Steuerung aller Marketingprojekte entlang klarer Zielsetzungen; Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und wirkungsvollen Umsetzung; Steuerung paralleler Marketinginitiativen mit hoher Umsetzungssicherheit; kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Steuerungsprozessen.
- Ganzheitliche Kampagnensteuerung: Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle; Orchestrierung sämtlicher Maßnahmen entlang der Customer Journey; enge Abstimmung mit Content zur Sicherstellung einer stringenten, wirksamen Kommunikation; konsequente Ausrichtung aller Maßnahmen auf die Anforderungen von B2C- und B2B-Vertriebskanälen.
- Wachstum & Performance: Steuerung aller Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Effizienz und messbaren Business Impact; kontinuierliche Optimierung von Conversion, Kundenbindung und Customer Lifetime Value; Definition, Monitoring und aktive Steuerung relevanter KPIs mit direktem Bezug zu Umsatz und Profitabilität.
- Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, KPI-basierten Reportings; Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung; Schaffung von Transparenz über Performance, Potenziale und Prioritäten; Sicherstellung, dass Entscheidungen schnell, fundiert und datenbasiert getroffen werden können.
- Marke & Zielgruppen: Weiterentwicklung der Kommunikation einer etablierten, bekannten Marke; Sicherstellung der Balance zwischen Markentradition und moderner Zielgruppenansprache; Unterstützung des Vertriebs durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen für Endkunden und Partner.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Marketingrolle mit starkem Fokus auf Umsetzung und Steuerung.
- Nachweisbare Stärke in der Führung von Teams sowie im Aufbau klarer Strukturen und Prozesse.
- Hohe Kompetenz im Projektmanagement komplexer, kanalübergreifender Marketinginitiativen.
- Erfahrung im Zusammenspiel von B2C- und B2B-Vertriebsstrukturen.
- Starkes Verständnis für wachstumsorientierte Marketingsteuerung und KPI-basierte Optimierung.
- Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen für Management- und Geschäftsführungsebene.
- Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften – insbesondere im Content-Bereich – zusammenzuarbeiten.
- Strukturierte, pragmatische und konsequent umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Gespür für die Weiterentwicklung etablierter Marken mit hoher Bekanntheit.
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Mail Marketing und CRM.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Umsetzungserfolg; enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Head of Content; großer Gestaltungsspielraum in der Organisation und Steuerung des Marketings; ein kollaboratives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen; die Möglichkeit, eine starke Marke gemeinsam im Führungsteam weiterzuentwickeln.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Almased
Almased bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Als Head of Marketing haben Sie die Möglichkeit, in einer zentralen Führungsrolle aktiv zum Wachstum und Erfolg einer etablierten Marke beizutragen, während Sie gleichzeitig von einem starken Team und kurzen Entscheidungswegen profitieren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und einen großen Gestaltungsspielraum in der Umsetzung Ihrer Ideen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Marketingprofis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du konkrete Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing vertraut. Wir können gemeinsam Ressourcen finden, die dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Mach es messbar!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, versuche, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen. Zeig uns, wie du zum Wachstum beigetragen hast – das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almased vorbereitet
✨Verstehe die Marke Almased
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Almased vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, das Wachstum und die Markenbekanntheit weiter zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Umsatzwachstum und Effizienz.
✨Kenne deine KPIs
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) für Marketingaktivitäten kennst und erklären kannst, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast. Dies zeigt dein Verständnis für datenbasierte Entscheidungen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Strukturen und Prozesse etabliert hast, um die Effizienz zu steigern und das Team zu motivieren, gemeinsam Ziele zu erreichen.
