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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketing & Kommunikation neu und entwickle Inhalte, die Wirkung zeigen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im B2B-Tech-Bereich mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und forme die Kommunikationsstrategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, starke Schreibfähigkeiten und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Zentral gelegene Büros mit exzellenter Anbindung und Zugang zu Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Marketing & Communication neu denken – und mitgestalten. Unser Marketing-Team befindet sich im Wandel – und du kannst diesen aktiv mitgestalten. Wir suchen einen erfahrenen Communication Manager mit B2B-Tech-Fokus, starker Schreibe und strategischem Mindset. Du hast Lust, Kommunikation neu zu denken, Strukturen aufzubauen und Inhalte zu entwickeln, die Wirkung zeigen: Dann bist du hier genau richtig!
Deine Rolle: vielseitig, strategisch & hands-on. Hier sind einige der Schwerpunkte, an denen du mit uns arbeitest:
- Social Media & Community Management: Strategische Weiterentwicklung und operative Betreuung unserer Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube). Aufbau einer starken Community durch zielgruppenorientierte Inhalte und Interaktion mit Followern. Entwicklung von LinkedIn-Strategien, um Thought Leadership und Brand Awareness in der B2B-Tech-Welt zu stärken.
- Content & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Inhalten für Social Media, Website, Events, Newsletter - von packenden Texten über starke Visuals bis hin zu kurzen, wirkungsvollen Videos.
- Interne & abteilungsübergreifende Kommunikation: Mitgestaltung klarer Kommunikationsprozesse und Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft.
- Strategische Kommunikation: Entwicklung und Feinschliff von Präsentationen, Keynotes, Webinaren und internen Kommunikationsformaten. Weiterentwicklung unserer Success Stories sowie Positionierung in relevanten Medien (Fachmagazine, Plattformen, Podcasts).
- Projektmanagement: Steuerung und Koordination von Projekten – du behältst Timings, Budgets und Ressourcen souverän im Blick.
Deine Skills: Du hast tiefgehende Erfahrung im Marketing für B2B-Softwarelösungen/-Produkte und kennst die spezifischen Herausforderungen sowie Chancen dieses Marktes. Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sicherer Umgang mit MS Office, LinkedIn Campaign Manager, Adobe Creative Cloud (insb. InDesign) und HubSpot. Hervorragendes Zeitmanagement und Organisationsgeschick, um mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern. Kenntnisse in LinkedIn Marketing, Performance-Analyse und datengetriebener Kampagnensteuerung. Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, packst aber auch operativ mit an. Kenntnisse in PR & Medienarbeit sind ein Plus.
Unsere attraktiven Angebote:
- 30 Tage Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
- Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Ein Mentoring-Programm, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
- Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket.
- Modernste individuelle IT-Ausstattung, sei es ein PC oder ein Mac.
- Die Möglichkeit zum JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer).
- Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten.
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm für exklusive Vergünstigungen.
- Eine offene und agile Arbeitskultur.
- Zentral gelegene Büros mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Communication Manager (all genders) Arbeitgeber: Almato AG
Kontaktperson:
Almato AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communication Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit relevanten Beiträgen. Das hilft nicht nur, deine Sichtbarkeit zu erhöhen, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere aktuellen Projekte und Werte studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kommunikation und Marketing klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Projekte gemanagt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almato AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Neugestaltung der Kommunikation beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du die Marke strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Hands-on-Mentalität und dein strategisches Denken zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle stark auf Content-Entwicklung fokussiert ist, bringe kreative Ideen für Social Media und Community Management mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen und eine starke Community aufbauen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Stelle Fragen zu den Kommunikationsprozessen im Unternehmen und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du Wert auf klare Kommunikation legst und bereit bist, an der Weiterentwicklung der internen Strukturen mitzuwirken. Es zeigt auch dein Interesse an einer offenen und agilen Arbeitskultur.