Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle und automatisierte Softwaretests durch und analysiere Testergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarequalität spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Mentoring-Programm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentral gelegene Büros mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests von Softwarelösungen
- Ableiten von Testfällen aus den Anforderungen und statische Prüfung dieser Dokumentation
- Analyse von Testergebnissen und Abgabe fundierter Empfehlungen zur Freigabe von Softwareversionen
- Anpassung der Testfälle und Teststrategien basierend auf den Ergebnissen vorangegangener Testzyklen
- Adaption bestehender Testverfahren
- Einführung und Einsatz von Methoden, Verfahren und Werkzeugen im Bereich Testautomatisierung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Teststrategie sowie der Testorganisation
- Projektbasierte Koordination des Testing Teams
Deine Skills:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software und erste Erfahrungen im Software-Testmanagement
- Grundlegendes Verständnis von Testmethoden und -techniken sowie der Umsetzung von Testkonzepten
- ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Software Testing, Testanalyse oder Testmanagement
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist zwingend erforderlich
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Qualifizierung von Endanwendern von Vorteil
Unsere attraktiven Angebote:
- 30 Tage Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
- Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern
- Ein Mentoring-Programm, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert
- Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
- Modernste individuelle IT-Ausstattung, sei es ein PC oder ein Mac
- Die Möglichkeit zum JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer)
- Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm für exklusive Vergünstigungen
- Eine offene und agile Arbeitskultur
- Zentral gelegene Büros mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Junior Software Quality Engineer (all genders) Arbeitgeber: Almato AG
Kontaktperson:
Almato AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Quality Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Software-Qualitätssicherung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -techniken übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen und deine Eignung für die Rolle hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Quality Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Software Quality Engineer interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Softwarequalität mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Software. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du Testmethoden angewendet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Kurse, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almato AG vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -techniken vertraut, die in der Softwarequalitätssicherung verwendet werden. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testautomatisierung und Testmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
