Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Social-Media-Präsenz und produziere kreativen Content für LinkedIn und YouTube.
- Unternehmen: Almato, ein führendes Unternehmen für KI-gestützte semantische Datenplattformen in Stuttgart.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Offene und agile Arbeitskultur mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache komplexe Technologien verständlich für eine breite Zielgruppe.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management im B2B-Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Technologie ist komplex – gute Kommunikation macht sie verständlich. Als Social Media Manager (m/w/d) entwickelst du unsere Social-Media-Präsenz strategisch weiter und machst Almato und unsere Semantic Intelligence Plattform Bardioc für Entscheider, Fachbereiche und technische Zielgruppen sichtbar.
Dabei übernimmst du Verantwortung für unsere Kanäle und entwickelst relevante Content-Formate. Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement, Sales und unserem Leadership-Team zusammen.
Ownership für unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und YouTube mit eigenständiger Content-Produktion und Community Management:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Grafik und kurze Videos)
- Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn-Formaten für Thought Leadership, Produktkommunikation und Events
- Konzeption und Koordination von YouTube-Formaten (z. B. Demos, Erklärvideos, Interviews und Event-Content)
- Performance-Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau persönlicher LinkedIn-Profile und Executive Content
- Bewertung und Weiterentwicklung weiterer relevanter Social-Media-Kanäle
Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management im B2B-Tech-, SaaS- oder PaaS-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für LinkedIn als B2B-Kanal, inklusive Algorithmus, Formaten, Posting-Logik und Engagement-Mechaniken
- Erfahrung mit YouTube, insbesondere im Kanalaufbau, Video-SEO, der Formatentwicklung und Performance-Analyse
- Sicheres Gespür für komplexe Technologiethemen und die Fähigkeit, diese klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Datengetriebene Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Performance zu messen, zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Themen und Kanäle aufzubauen
- Social Media Management und Planung, zum Beispiel Hootsuite
- Plattformen und Analytics: LinkedIn Analytics, LinkedIn Campaign Manager, YouTube Studio und YouTube Analytics
- Content-Produktion: Canva, Adobe Creative Cloud und Adobe Premiere Pro
- SEO und Trendanalyse: Semrush
- KI-gestützten Content-Tools
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern
- Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
- Modernste individuelle IT-Ausstattung, sei es ein PC oder ein Mac
- Die Möglichkeit zum JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer)
- Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm für exklusive Vergünstigungen
- Eine offene und agile Arbeitskultur
- Zentral gelegene Büros mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: Almato AG
Die Almato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einem unterstützenden Teamgeist fördert Almato eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv macht.
